Специалист по фасадным решениям и светопрозрачным конструкциям
Описание
Приглашаем в команду “Талан” специалиста по фасадным решениям и светопрозрачным конструкциям в Инженерный центр. ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Чем предстоит заниматься Проверять проектную и рабочую документацию по фасадам, окнам и витражам до выдачи в производство: пожарная безопасность, теплотехника, крепления, узлы; Формировать техническую политику компании: стандарты по навесным, мокрым и кирпичным фасадам, светопрозрачным конструкциям, типовые узлы и ТЗ; Вести вендор-лист производителей и подрядчиков, проводить их техническую оценку; Прорабатывать и защищать технические решения на техсоветах, сравнивать варианты по стоимости и рискам (value engineering); Оценивать предлагаемые подрядчиками замены материалов и систем; Сопровождать текущие проекты: сопровождение тендеров (техническая поддержка), согласование КМД, в отдельных случаях - приёмка эталонных участков; Разбирать гарантийные случаи: продувание, конденсат, протечки, высолы, трещины облицовки; Определять причины и закреплять решения в стандартах, исключающие повторение случаев в будущем на перспективных Объектах. Что для нас важно: Высшее строительное или архитектурное образование; От 3 лет опыта в проектировании, производстве или монтаже фасадов и светопрозрачных конструкций, из них от 1 года на стороне заказчика или девелопера; Знание НФС, СФТК, кирпичных фасадов с лицевым слоем, алюминиевых и ПВХ-систем, витражей; Уверенное знание нормативной базы: СП 50, СП 54, СП 2.13130, СП 522, СП 327, ГОСТ 30971 и др; Умение читать КМ/КМД и расчёты, работа в AutoCAD/Revit будет преимуществом; Плюсом будет опыт обследования и экспертизы фасадов. Что предлагаем: Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек; Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета: ДМС на сотрудника и членов семьи; Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам; Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”; Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь и пр.; Возможности профессионального и карьерного развития, обучение: В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки; Обучения и повышение квалификации за счет компании; Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему. Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!