Мастер/заместитель начальника производства в офсетную типографию
Описание
Сменный мастер/заместитель начальника производства в офсетную типографию Офсетная Типография — делаем индивидуальную упаковку, коробки, блокноты и другую полиграфическую продукцию.Ищем активного/увлеченного своей работой человека, умеющего работать продуктивно и получающего удовольствие от своей работы.Даем свободу действий. Это работа для инициативных людей, умеющих самостоятельно принимать решения. Ищем сменного мастера/зам. начальника производства, отвечающего за работу печатного и постпечатного цехов. К качеству мы относимся очень внимательно. Откликайтесь, пожалуйста, только если вы имеете опыт работы в полиграфии. Обязанности: Участие в планировании и контроль за выполнением сменного задания. Непосредственное руководство и контроль за работой мастеров в рамках рабочей смены с целью организации бесперебойной работы печатного и постпечатного цехов; Контроль качества на всех этапах Выдача заданий операторам и передача всей необходимой информации следующей смене. Соблюдение трудовой дисциплины Взаимодействие с механиками для обеспечения ритмичной работы оборудования и своевременного ремонта и профилактики оборудования и коммуникаций, Обеспечения снижения непроизводственных простоев, Взаимодействие с начальником производства, диспетчером, начальником производственного отдела, складом, технологами по: планированию, срокам, качеству, наличию материалов и выдаче материалов под заказы. Своевременное информирование руководства о необходимости замены или привлечения новых специалистов. Требования: ОПЫТ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ ОФСЕТНОГО ПРОИЗВОДСТВА ИЛИ СМЕННЫМ МАСТЕРОМ ОТ 3-Х ЛЕТ, Опыт руководства коллективом от 30 человек; Знание производственной программы Аsystem желательно; Инициативность, активный подход к работе; Навыки обучения и желание самому обучаться; Понимание технологических процессов офсетной печати; Умение оперативно принимать решения и брать на себя ответственность; Дисциплина, внимательность, аккуратность. Условия: График сменный Оформление по ТК Зарплата на испытательный срок обсуждается на собеседовании Навыки Структурное мышление, дисциплина, пунктуальность Управление производственным персоналом Организаторские навыки Обучение персонала