Менеджер по разработке девелоперского продукта / Product Owner

Описание

Локация: Москва; адрес рабочего места — Обнинск, улица Славского, 2. Гибридный формат с удалённой работой, периодическими выездами на объекты и рабочими встречами.КомпанияДевелоперская компания, создающая и развивающая проекты жилой недвижимости.Что делатьСобирать предложения и исходные данные по земельным участкам, организовывать их сравнение и подготовку материалов для руководителя.Координировать разработку концепции с архитекторами, маркетингом, урбанистами, инженерной и финансовой функциями.Переводить согласованный замысел в структурированные продуктовые требования и задания.Вести карточку и досье участка, комплект требований, план готовности результатов, открытые вопросы и принятые решения.Координировать выдачу проектных комплектов, их проверку и закрытие замечаний.Собирать оценки последствий изменений, готовить материалы для решений и поддерживать актуальность документов.ТребованияАрхитектурное или дизайнерское образование.Умение читать планы, понимать пространственные решения и обсуждать качество продукта.Практический опыт участия в архитектурном, дизайнерском или девелоперском проекте.Навыки сбора требований, подготовки структурированных заданий и планирования совместной работы.Умение выявлять противоречия, добиваться ответов и своевременно выносить вопросы руководителю.Уверенная работа с таблицами, задачами и электронными документами; готовность осваивать цифровые инструменты и ТИМ-среду.Хорошо, если естьОпыт работы на стороне девелопера или взаимодействия с заказчиком в проектном бюро.Участие в разработке жилого продукта и координации нескольких профессиональных участников.Знакомство с Bitrix24 и применением AI для подготовки материалов и организации работы.Культура и преимуществаПолная занятость, пятидневная рабочая неделя: понедельник–четверг с 09:00 до 18:15, пятница с 09:00 до 17:00.Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.Заработная плата фиксируется в трудовом договоре и выплачивается два раза в месяц.Корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки сотрудникам и их детям.Профессиональное развитие за счёт работодателя: курсы, конференции и семинары.Возможности карьерного роста.