Начальник отдела исполнительной документации

Описание

Обязанности: формирование общих планов работ отдела и заданий сотрудникам на месяц; организация формирования, подписания Заказчиком и сдача в архив Заказчика исполнительной документации; взаимодействие с инспекциями Ростехнадзора в рамках проверок строительства объектов; организация взаимодействия с отделами входного и строительного контроля для получения необходимых исходных данных; организация ведения общего и специальных журналов работ; организация геодезических съемок конструктивов и составления геодезических схем; организация проведения лабораторных исследований и контроля конструктивов (в т.ч. получение протоколов и заключений); организация работы (при необходимости) с внешними организациями, осуществляющих подготовку и предоставление исполнительной документации; организация работы персонала отдела (в т.ч. командирование в полевые офисы, организация рабочих мест и доступом к необходимой информации); организация контроля состояния и техобслуживания геодезического оборудования. Требования: высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство); опыт работы от 5 лет в промышленном строительстве; опыт работы в должности начальника отдела от 3-х лет; уверенный пользователь MOffice, AUTOCAD, nanoCAD, Компас; умение создать доброжелательную атмосферу в команде, нацеленную на решение поставленных задач; ответственность,коммуникабельность, стрессоустойчивость, хорошее чувство юмора; навыки делового общения, работа с различными структурами в рамках компании более 200 человек; при производственной необходимости, возможны краткосрочные командировки в полевые офисы объектов строительства (объекты строительства в г. Нижнекамск и Тобольск). Условия: Комфортный офис по адресу: с. Михайловка, ул. Дмитриевская, 9; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); График работы 5/2, 8.30-17.30.В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 7 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.