Руководитель строительного магазина

Описание

Про нас:• Наш бизнес – это площадка для превращения обычных людей в выдающихся.• Мы верим, что лучший способ предсказать будущее – это создать его.• Мы уверены: что развиваться – это весело!• Мы постоянно ставим себе и ищем ответы: "Почему мы здесь собрались, кроме как за деньги?• Мы не разу не одарённые, просто упёртые, просто очень сильно хотим получить результат и хотим этого до сих пор :-)• Мы ставим себе вопрос: может ли мы признаться коллегам в том, что он совершили ошибку?• Профессиональный руководитель способен: 1. Достичь результата 2. Знает, как достичь его 3. Может об этом рассказать другим.• Знаем, что идеальных руководителей не существует• Понимаем: что даже самый профессиональный сотрудник закиснет в среде, где не принято развиваться, создаём такую среду, чтобы люди самим хотели постоянно двигаться вперёд• Верим, что мастерство приходит с опытом Что вы получаете:• Входите в Элиту руководителей города и района, работаете и реализуете себя в современном и крупнейшем магазине Усолья, используя самые современные технологии и оборудование• Овладеете навыками руководителя – увлекательная задача. Лично у нас захватывает дух, когда мы видим, как до этого приходили к одним результатам, а теперь к совершенно другим: в несколько раз выше, качественнее, в отдельных областях – проще• Стабильный доход, увеличение которого будет зависеть только от вашего управления• Руководство самостоятельным магазином, а не сетевой точкой с созданными шаблонами• Реализуете себя в профессии руководителя с самостоятельно созданной программой развития и политикой управления• Профессиональный компетенции не на словах а на деле• Навыки использования современных практик и оборудования• Полномочия от поддержки от владельца на принятие собственных и независимых управленческих решений• Заместителей для делегирования и помощи в работе• Индивидуальные условия и особые условия Требования:Критически важно:• Ваша Готовность к собеседованию, понимание и знания о деятельности и специфики нашей организации• Желание разобраться в сути особенностей управления магазином для «Стройки и ремонта»• Желание к освоению знаний и умений, соответствующих современным условиям работы в розничной торговле• Желание изучать опыт лучших специалистов и примеров наиболее успешных компаний на рынке строительных и отделочных материалов•• Желание находить время на Собственное обучение, чтение профессиональной литературы,•• Контролировать не людей, а результаты• Различать те действия, что ведут к результату, и те, что не ведут.• Честно разговаривать с собой и всегда видеть «дешёвый кипиш», то есть те действия, что можно спокойно убрать и направить внимание на более важное• Не шаблонный подход к работе• Вы не разочарованны в жизни и городе, в котором предстоит работать• Понимание, что руководитель — это профессия и ей нужно учиться• Понимание, что быть руководителем – это благородный труд• Размышлять, каких навыков не хватает, чтобы добиваться иных результатов руками людей• Осознавать и знать свой ценный конечный продукт и функции, а также функционал сотрудников• Адекватно оценивать рынок труда и работать с теми людьми, что есть.• Обучать руководителей и сотрудников• Любить эту работу, любить людей• Нужно вдохновлять – вдохновите, а придётся уволить – увольте• Принять ответственность за решения, принимаемые подчинёнными• Спокойная и конструктивная позиция и работа с коллективом• Понимание и разделения системы ценностей и целей компании, владельца Функции руководителя:1. Ставить цели2. Планировать3. Организовать работу4. Контролировать результат5. Делегировать6. Мотивировать7. Развивать Опыт работы:Обязателен, но не обязательно в сфере строительной розницыМедкнижка:не нужна Описание:Требуется руководитель магазинаЧто предстоит делать:• Работать лучше головой, а не только с 9:00 до 18:00 пять дней в неделю. Важен результат и слаженный процесс• В команде настоящие профессионалы, которые умнее меня в своих областях. Учусь работать с сильными• Чем больше людей – тем больше возможностей.• Управлять людьми с удовольствием!• Не бояться менять свой образ мышления• Качественное управление – это когда обычные люди делают необычные вещи.• Руководить магазином для «Стройки и ремонта»• Управлять работой руководителей, менеджеров, торгового и обслуживающего персонала магазина• Определять стратегию развития магазина и эффективную систему для этого• Управлять системой мотивации и з/п магазина• Планы, графики, отчёты• Поддерживать и развивать в коллективе конструктивную и благожелательную атмосферу• Развиваться в профессии• Ставить цели развития и повышение эффективности продаж• Взаимодействовать с финансовой службой и вести управленческий учёт• Работать и своевременно корректировать работу с ассортиментной матрицей• Работать с договорами и условиями поставки• Знать, а в случае незнания изучать ассортимент товаров, методы и условия их применения в строительстве, эксплуатации и отделкеНаши ожидания:• Ваша подготовленность к собеседованию• Наличие у вас, необходимых для будущей работы вопросов• Ваш разум и умение, а не только руки• Высокие продажи• Здоровый, благожелательный и профессиональный коллектив• Руководитель ознакомившийся и понимающий специфику и суть, и цели нашей компании• Не конфликтный, позитивный• Действующий не по указке, а согласно собственным целям и убеждениям• Не боящийся брать на себя ответственность за результаты и коллектива• Внимательный к деталям, но без излишнего перфекционизма• Желающий учится и совершенствоваться в своей профессии• Умеющий и желающий распределять своё время между работой и семьей, желающий находить время на свой личный рост и развитие• Всё что не знаете – поможем узнать и научимся вместеМы предлагаем:• Самостоятельность при принятии решений• Реальные и достижимые планы продаж товаров• Зарплата: + премиальные и бонусы• Предварительный расчёт и понимание своего результата и уровня оплаты, заранее• Профессиональный, дружелюбный коллектив• Всегда выполняем взятые на себя обязательства• Никогда не хитрим, не даём не выполнимых обещаний, не обманываем, не подделываем, не призываем и не учим вас, сотрудников компании и руководителей как по отношению друг к другу, так и к покупателям• Рекомендательные письма по результатам работы• Компенсируем оплату вами проезда общественным и личным транспортом (для иногородних)• Обучение на рабочем месте от опытных коллег и поставщиков• Собственная корпоративная библиотека компании. Профессиональная литература (хорошие и дельные книги стоят сейчас достаточно дорого, у нас они для вас, бесплатно)• Официальное трудоустройство с первого дня