Product manager

Описание

Привет!Мы — команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием собственных продуктов.В связи с расширением команды мы ищем Product manager. Чем предстоит заниматься: Развивать пользовательский путь на сайте: от первого визита и регистрации до первого успешного пополнения счета; Улучшать регистрацию и сценарии пополнения: упрощать интерфейсы, устранять ошибки и снижать количество незавершенных действий; Анализировать воронку и ключевые метрики, выявлять причины потери пользователей и находить точки роста; Проводить исследования, формулировать гипотезы и проверять их с помощью A/B-тестов; Совместно с разработкой и платежной командой сокращать задержки, повышать удобство и прозрачность выплат; Формировать roadmap и приоритизировать backlog с учетом потребностей пользователей и влияния на бизнес; Ставить задачи аналитикам, дизайнерам и разработчикам, сопровождать изменения до запуска и оценивать результаты. Что мы ожидаем от тебя: Опыт самостоятельного развития продукта или отдельного участка пользовательской воронки — от поиска проблемы до запуска решения и оценки эффекта; Кейсы улучшения регистрации, активации или оформления оплаты, которые можно разобрать на конкретных результатах; Уверенную работу с продуктовыми метриками и системами аналитики: понимание, где пользователи уходят и какие изменения могут повысить конверсию; Умение исследовать потребности пользователей, находить барьеры в интерфейсах и предлагать решения; Опыт проверки гипотез через A/B-тесты и принятия решений по результатам экспериментов; Умение расставлять приоритеты с учетом влияния на метрики, трудозатрат и целей бизнеса; Опыт работы с командой аналитики, дизайна и разработки: понятная постановка задач и сопровождение изменений до результата. Будет плюсом: - Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Looker). - Умение работать с данными: SQL на базовом уровне. Что мы предлагаем: - Конкурентная заработная плата; - Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших офисах в Казани; - ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье; - 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни; - Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу; - Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл; - Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.