Менеджер по выводу новых брендов на рынок

Описание

О нас: "Авто Орбита Групп" — компания с 30-летним опытом на рынке автозапчастей. Мы завоевали доверие множества клиентов благодаря надежным поставщикам и высококачественной продукции. У нас есть филиалы магазинов и СТО, что позволяет нам предоставлять широкий спектр услуг нашим клиентам. Нашим сотрудникам мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, комфортные условия, участие в увлекательных проектах, способствующих раскрытию потенциала и новые карьерные горизонты. Мы создаем условия, в которых профессионалы могут фокусироваться на результате, не отвлекаясь на бытовые мелочи. Мы ищем: Сотрудника, который уже проходил путь «нашёл производителя → договорился → завёз → продал» и готов повторить его масштабно. Вы будете не исполнителем, а владельцем направления: сами выбираете бренды, договариваетесь об условиях и отвечаете за результат.Задачи на этом пути Пройти страну за страной (Китай, Турция, Корея, Япония, Индия) в поиске сильных заводов — и отсеять слабых ещё до сделки. Проверить производство и репутацию производителя: что реально за плечами, кто ещё у него покупает. Договориться об условиях, которые дают нам маржу: цена, объёмы, эксклюзив, сроки, инкотермс. Посчитать экономику до подписания: себестоимость, логистика, пошлины, окупаемость первой партии. Провести бренд через сертификацию, маркировку и таможню. Определить первую партию так, чтобы товар ушёл, а не лёг неликвидом. Запустить продажи и следить, как бренд растёт в обороте. Что мы ждём от вас Личный опыт полного цикла запуска бренда — не «помогал», а сам доводил до продаж. Опыт прямых переговоров с зарубежными фабриками (без посредников). Опыт в автозапчастях или смежных технических категориях. Умение считать unit-экономику и говорить на языке цифр. Английский для переговоров и работы с договорами. Что вы получаете Прямое подчинение собственнику и реальный бюджет решений — без многоступенчатых согласований. Зарплату 220 000–280 000 ₽ на руки + квартальный бонус от результата направления. Работу из дома или из офиса, командировки, включая зарубежные. Возможность построить направление, которое будет работать на вас годами. ⚠️ Пожалуйста, в сопроводительном письме покажите один убедительный кейс: какой бренд вы заводили, из какой страны, каким был объём и сумма первой партии и какую динамику продаж он показал за первый год. Без цифр оценить опыт будет сложно.