Менеджер/координатор проекта строительства лабораторно-офисного центра

Описание

Наши задачи: Управление проектом строительства на всех этапах: от разработки проектной документации до ввода в эксплуатацию и передачи объекта совместно с руководителем и другими участниками проекта; Планирование и контроль сроков, бюджета и качества работ; Координация участников проекта: проектной организации, генподрядчика, субподрядных организаций, поставщиков, технического заказчика, инженерных служб; Контроль соответствия работ проектной и рабочей документации, нормативным требованиям, техническим условиям; Взаимодействие с органами государственного надзора, управляющими компаниями, службами эксплуатации, заказчиками; Контроль документов и разрешительной документации; Участие в приёмке работ, контроле качества, пусконаладке и комплексном опробовании инженерных систем; Формирование и регулярное обновление отчётности по проекту для руководства (отклонения, риски, прогнозы). Мы ожидаем от вас : Высшее строительство/инженерное образование. Опыт управления строительными проектами от 3 лет, в т.ч. коммерческая недвижимость, офисные или лабораторные здания — от 2–3 проектов в роли руководителя/координатора проекта. Знание градостроительного законодательства (ГрК РФ, СП, ГОСТ), порядка оформления разрешительной документации и ввода в эксплуатацию. Понимание специфики лабораторных помещений: вентиляция, чистые помещения, инженерные системы лабораторий — будет существенным преимуществом. Уверенное владение MS Project / Primavera, AutoCAD/Navisworks (желательно BIM-опыт), Excel. Опыт управления бюджетом проекта и работы с подрядчиками. Системность, умение работать в условиях многозадачности, сильные коммуникативные навыки, готовность к разъездной работе. Личные качества: готовность принимать решения и нести ответственность. Мы предлагаем: Работу в компании, которая создаёт и внедряет социально значимые проекты в медицину; Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой зарплатой; Гибкую корпоративную культуру; Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу; Обучение сотрудников за счет компании, в том числе и MBA; Возможность психологической поддержки; Новогодние подарки детям сотрудников, ежегодные детские конкурсы; Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; Зароботная плата - оклад, обсуждается на собеседовании; График работы 5/2 с 10 до 18.30 часов; Офис М.Тропарево ( шаговая доступность).