Младший специалист по бережливому производству

Описание

Мы АО «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений для гражданского и оборонного рынков.Компания обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления. Обязанности: Младший специалист по бережливому производству может: участвовать в проектах по повышению эффективности процессов в составе рабочей группы; собирать, систематизировать и анализировать данные по потерям, простоям и отклонениям; участвовать в проведении мероприятий по системе 5S; помогать в описании, актуализации и визуализации процессов; готовить материалы для рабочих групп, совещаний и презентаций; участвовать во внедрении стандартов и улучшений; контролировать статус и сроки выполнения мероприятий; оформлять результаты проектов, инициатив и отчетных материалов. 1. Общие требования Высшее или среднее профессиональное образование. Желательно обучение по направлениям: производство, менеджмент, инженерия, экономика, качество. Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом опыт на производстве, в качестве, операционной деятельности или аналитике. Базовое понимание принципов бережливого производства приветствуется. 2. Профессиональные знания и навыки понимать основные принципы Бережливого производства; знать базовые инструменты бережливого производства: 5S, стандартизация, картирование процессов, визуализация, устранение потерь, PDCA, 5 Почему; уметь анализировать процессы и выявлять потери; владеть навыками сбора и обработки данных; уметь готовить простые отчеты, презентации и схемы; уверенно пользоваться Excel, Word, PowerPoint; желательно иметь навыки работы с диаграммами, таблицами, простыми расчетами; уметь работать с инструкциями, регламентами и внутренними документами. Условия: Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Организовано горячее питание; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; Премии по результатам работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Компенсация расходов на съёмное жильё; Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; Возможность участия в спортивных командах предприятия; Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; Корпоративные праздники для работников и их семей; Подарки для детей к Новому году; Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково); Место работы: Московская область, г. Дубна, серийный завод.