SMM-менеджер (Reels, Shorts, вертикальные видео) | Totty Toys
Описание
180 SKU мягких игрушек, ещё 80 новых запусков и практически неисчерпаемый запас сюжетов для контента. Нам нужен человек, который умеет превращать всё это в видео, которые хочется досмотреть и переслать друзьям. Привет! Мы — Totty Toys, один из лидеров в категории мягких игрушек на маркетплейсах. Мы сами придумываем дизайн наших игрушек, производим их и развиваем собственный бренд. Сейчас ищем SMM-менеджера, который поможет нам сделать Totty Toys узнаваемым не только на Wildberries и Ozon, но и в социальных сетях. Главный фокус — короткие вертикальные видео, органические охваты и рост узнаваемости бренда. Нам нужен не просто человек, который умеет вести соцсети и следить за трендами. Мы ищем специалиста, способного придумать оригинальный формат, проверить гипотезу, разобраться в результатах и понять, как повторить успех. У вас будет возможность самостоятельно предлагать идеи, запускать новые рубрики, экспериментировать с форматами и влиять на контентную стратегию бренда. В вашей зоне координации также будет SMM-специалист детского направления. Чем предстоит заниматься 1. Придумывать контент, который будут смотреть. Разрабатывать идеи для Reels, Shorts и других вертикальных видео: от отдельных роликов до постоянных рубрик, сериалов и игровых механик. Находить тренды раньше, чем они успеют всем надоесть, и адаптировать их под наш бренд. Придумывать сценарии, которые цепляют с первых секунд, удерживают внимание и мотивируют делиться видео. Самостоятельно снимать часть контента, а для более сложных задач организовывать работу с креаторами и дизайнерами. 2. Развивать социальные сети Totty Toys. Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для ВКонтакте, Instagram, YouTube и Pinterest. Определять целевую аудиторию, подбирать форматы и инструменты продвижения для каждой площадки. Планировать производство контента, ставить задачи исполнителям и контролировать результат. Координировать работу SMM-специалиста детского направления. 3. Работать с цифрами, а не только с красивыми роликами. Анализировать просмотры, удержание, досмотры, вовлечённость, переходы и другие показатели. Разбираться, почему одни ролики набирают сотни тысяч просмотров, а другие остаются незамеченными. Проверять гипотезы, отказываться от неработающих решений и масштабировать успешные форматы. Планировать показатели, анализировать динамику и предлагать решения для роста аудитории и узнаваемости бренда. 4. Работать с аудиторией бренда. Развивать сообщества, поддерживать общение с подписчиками, работать с комментариями и обратной связью. Придумывать конкурсы, розыгрыши и другие активности. Организовывать отправку подарков через Wildberries и Ozon. Работать с рассылками ВКонтакте и анализировать их эффективность. Кого мы ищем Нам будет интересно познакомиться, если вы: Работаете в SMM от 2 лет и можете показать результаты своей работы на конкретных проектах. Умеете создавать короткие вертикальные видео, которые набирают органические охваты. Причём понимаете, за счёт чего они сработали. Разрабатывали и реализовывали SMM-стратегии, а не только выполняли готовый контент-план. Понимаете, как устроены алгоритмы рекомендаций, какие показатели влияют на распространение видео и как работать с удержанием аудитории. Умеете писать сценарии и тексты, которые интересно читать и смотреть. Можете самостоятельно снять и смонтировать несложное видео или подготовить простой визуал. Используете ИИ-инструменты в работе и можете рассказать, какие задачи с их помощью решаете. Умеете организовать работу других исполнителей и отвечать за конечный результат. Отдельным преимуществом будет опыт продвижения товарных брендов, особенно игрушек или товаров для детей, а также знание правил маркировки рекламы. Нам не так важно количество пройденных курсов, как то, что вы действительно умеете делать и каких результатов добились. Что предлагаем До 120 000 ₽: оклад 80 000 ₽ + KPI до 40 000 ₽. Полностью удалённую работу из любого региона России. График 5/2, с 9:00 до 18:00, без переработок. Продукт собственного бренда, над которым можно работать вдолгую, развивая и проверяя свои идеи. Возможность предлагать и запускать новые форматы, а не просто выполнять готовые задания. Плавную адаптацию и помощь на старте. Компенсацию 50% стоимости профессионального обучения после 6 месяцев работы в компании. Как откликнуться Мы внимательно смотрим портфолио и реальные результаты кандидатов. Поэтому вместо стандартного сопроводительного письма предлагаем ответить на два коротких вопроса. Нам важно увидеть не только ваши работы, но и то, как вы думаете, принимаете решения и оцениваете результат. 1. Покажите результат, которым действительно гордитесь. Пришлите ссылку на портфолио и выберите один вертикальный ролик, который считаете своим самым сильным кейсом. Укажите: Сколько просмотров он набрал и какой был обычный охват роликов в этом аккаунте? Просмотры были органическими или использовалось платное продвижение? Что конкретно сделали вы: придумали идею, написали сценарий, снимали, монтировали, отвечали за продвижение? 2. Проверим ваше креативное мышление. Представьте, что у Totty Toys выходит новая мягкая игрушка. Нужно придумать короткий вертикальный ролик, который заинтересует аудиторию без скидок, розыгрышей и платного продвижения. Опишите буквально в 3–5 предложениях: Кому адресован ролик? Что произойдёт в первые три секунды? Почему зритель захочет досмотреть видео или отправить его другу? Пожалуйста, ответьте на вопросы. Не нужно писать длинные тексты или готовить презентацию. Нам интересны конкретные примеры, цифры и ваша логика.