Ведущий инженер отдел подготовки технических условий и перспективного развития

Описание

Обязанности: Осуществляет проверку правильности заполнения технических параметров заявок (свыше 150 кВт) и достаточность представленных документов по заявкам на технологическое присоединение; Осуществляет разработку и согласование проектов технических условий, а также контролирует срок их выполнения; Заносит всю необходимую информацию в программный комплекс АИС ПТПП (документы в рамках подготовки технических условий); Формирует заявки на технологическое присоединение в смежные сетевые организации; Выполняет проверку поступающей проектной и рабочей документации в рамках ТП; Участвует в разработке предложений для формирования перспективных планов развития районов электрических сетей в соответствии с осуществленным технологическим присоединением и осуществлением нового строительства; Организует корректировки, согласования и утверждения технических заданий на разработку проекта и/или выполнение полного комплекса работ подрядным способом для обеспечения процесса технологического присоединения к сетям 0,4-35 кВ; Разрабатывает предложения в долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные инвестиционные программы; Подготавливает необходимый пакет документов для утверждения уполномоченным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов платы за технологическое присоединение; Разработка и согласование проектов технических условий (далее – ТУ) на присоединяемую мощность свыше 670 кВт; Разработка, согласование и утверждение ТУ на присоединяемую мощность от 150 до 670 кВт; Согласование ТУ на присоединяемую мощность до 150 кВт; Участие в процессе технологического присоединения (далее – ТП) объектов Общества к сетям других собственников; Подготовка необходимого пакета документов для утверждения уполномоченным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов платы за технологическое присоединение. Требования: Высшее образование по направлению электро– и теплоэнергетика; Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в организациях электроэнергетики. Условия: Работа в крупной стабильной компании; Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч; Оформление по ТК РФ; Стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; Пособие к ежегодному отпуску; Единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; Повышение квалификации по профилю работы; Целевое обучение работникам и их детям; Санаторно-курортное лечение и детский отдых; Добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; Помощь в сложных жизненных ситуациях; Программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию; Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд); Новогодние подарки для детей работников.