Менеджер отдела организации дополнительного лекарственного обеспечения

Описание

Обязанности: доведение до сведения организации, осуществляющей отпуск лекарственных препаратов, информацию о потребности учреждений здравоохранения в лекарственных препаратах и изделиях медицинского назначения (далее – ЛП и ИМН). - осуществление анализа рецептов, зарегистрированных на отсроченное обслуживание, выявление причин нахождения указанных рецептов на отсроченном обслуживании. - взаимодействие с организацией, осуществляющей отпуск лекарственных препаратов по вопросу обеспечения рецептов, в том числе зарегистрированных на отсроченное обслуживание. - взаимодействие с учреждениями здравоохранения по вопросу обеспечения рецептов, в том числе зарегистрированных на отсроченное обслуживание. - взаимодействие с Министерством здравоохранения Смоленской области по вопросам обеспечения рецептов, в том числе зарегистрированных на отсроченное обслуживание. - осуществление анализа поставок поставщиками лекарственных препаратов в соответствии с заключенными государственными контрактами на поставку ЛП и ИМН, а также дополнительными соглашениями к ним. - осуществление контроля за остаточными сроками годности ЛП и ИМН. - осуществление ежемесячного анализа ЛП и ИМН на предмет отсутствия движения в течение двух месяцев с момента поступления на склад. - осуществление контроля за распределением и перераспределением ЛП и ИМН. - взаимодействие с организацией, осуществляющей отпуск лекарственных препаратов по вопросу движения ЛП, ИМН и обеспечения льготных категорий граждан ЛП и ИМН. - участие в подготовке аналитических справок, отчетов по реализации программ лекарственного обеспечения льготных категорий граждан Смоленской области. - осуществление анализа движения лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения для обеспечения льготных категорий граждан относительно заявленной учреждениями здравоохранения потребности. Требования: Уверенное владение программами Word, Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных) Аналитический склад ума, ответственность. Условия: -Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - график 5/2 (сб., вс. – выходной) с 09.00 до 17.30 - Социальные компенсации и гарантии: оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы.