Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Описание

ООО «Катконефть» (ГК ООО «Петро Велт Технолоджис») открыта вакансия Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (вахта, ХМАО) — энергия для тех, кто не боится ответственности Мы обеспечиваем бесперебойную работу сложнейших инженерных систем на глубине нескольких километров. Наша техника работает там, где заканчивается земля и начинается настоящий вызов для профессионала. Если вы привыкли отвечать за результат своими руками, понимаете логику высоковольтных цепей и вам нравится мощь промышленного оборудования — нам по пути. Что нужно будет делать: Выполнять плановое ТО и ремонт электрооборудования любой сложности (до и выше 1000 В). Находить и устранять неисправности в схемах КТП, РУ, частотных преобразователей и систем автоматики. Контролировать режимы работы, предотвращая перегрузки и аварийные остановы. Собирать новые щиты и участвовать в пусконаладке современных электроустановок. Грамотно вести оперативные журналы и составлять акты выполненных работ. Наши ожидания от кандидата: Имеет профильное среднее профессиональное образование. Обладает опытом от 3 лет именно в электроэнергетике или нефтегазовой отрасли (сетевые организации, ДЭС, НПС, бурение). Имеет на руках действующее удостоверение с группой по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В) — это обязательное условие для допуска к работе. Уверенно читает принципиальные и однолинейные схемы, знает устройство вакуумных выключателей и устройств релейной защиты. Что мы предлагаем: Место работы: ХМАО. График: Вахтовый метод 30/30 дней. Оформление: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Уровень заработной платы указан за 30 рабочих дней работы с учетом 100% выполнения плановых показателей. Годовая премия по итогам года. Компенсации и льготы: Централизованная закупка билетов до места работы и обратно; ДМС (включая стоматологию) с первого дня работы; Обеспечение качественной спецодеждой, спецобувью и современными СИЗ; Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; Организация детского оздоровительного отдыха для детей сотрудников; Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях и социальные выплаты к юбилейным датам. Развитие и карьера: Повышение квалификации и обучение за счет работодателя; Перспективы карьерного роста до позиции мастера или инженера-технолога; Включение в перспективный кадровый резерв по результатам деятельности; Возможность участия в научно-технических конференциях, конкурсах «Лучший по профессии» и «Идея года».