Менеджер сопровождения

Описание

Мы Морозилка — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ нового формата.Готовим учеников на 85+ без скучных лекций и давления.Наша цель — сделать образование понятным, живым и результативным.Чтобы ученики не просто «проходили программу», а реально доходили до экзаменов с результатом и уверенностью.Быстро тестируем идеи, меняем форматы, усиливаем то, что реально работает.Сейчас мы ищем менеджера сопровождения, который разделяет нашу любовь к образованию и готов доносить ценность продукта действующим клиентам.Мы молодая компания, которая ценит горящие глаза и стремление развиваться. За последни 2 года мы выросли в несколько раз и сейчас готовы делиться опытом и знаниями с начинающими специалистами, которые хотят начать свою карьеру в продажах!Что мы предлагаем:Доход на старте (1 месяц на обучении) от 70 000 рублей - 97 000 (может быть и больше), со второго месяца от 110.000 и выше.На доход 150 000+ реально выйти уже со 2-3 месяца при выполнении плана. Лучший результат нашего менеджера - 286 000 рублей (бывали кейсы и 300+, БЕЗ ПОТОЛКА!);Доход: 24 000 несгораемая сумма, 24 000 + % с продаж и бонусы;удалённая, 5/2 с плавающими выходными, планируемыми на месяц вперёд;рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК, при этом суммарное рабочее время 8 часов в день, с перерывами до 4 часов (расписание утверждаем на месяц вперед, если нужно где-то изменить время перерыва сообщаем руководителю);регулярные обучения, развивающая обратная связь от и поддержка руководителя в трудных ситуациях;премирование за дополнительные выходы (например, в разгар запусков, когда можно сделать хорошие результаты);перспектива роста внутри отдела.Чем предстоит заниматься:работать с действующими клиентами;продления по телефону (звонки) и в переписке (не менее 100 звонков в день, успешных диалогов от 20);выполнять личные плановые показатели по выручке;вести amoCRM и заполнять информацию по клиентам;Будем рады, если ты:уже имел опыт работы менеджером по продажам и умеешь доводить до результата (не бросать, а отрабатывать возражение) ;тебе комфортно много общаться с людьми и работать с возражениями;ты ведешь CRM и умеешь внедрять корректировки в своей работе от РОПа.Если тебе нравится работать на результат и важно видеть прямую связь между своими действиями и деньгами — эта роль тебе подойдёт.Присоединяйся к команде!Этапы отбора:1. Интервью с HR-менеджером;2. Ролевка и собеседование с руководителем отдела продаж;3. Трехдневная стажировка4. Оффер.Если ты любишь общаться с людьми и с легкостью находишь подход в коммуникации к каждому, хочешь работать в молодой команде и с классным продуктом, ценишь в руководителе его стремление обучать и развивать каждого своего сотрудника, разделяешь ценность образования - мы будем рады видеть тебя в нашей команде!