Инженер-сметчик (тендерное направление)

Описание

Компании ООО "Навигатор.Дизайн.Ремонт" проивзодит подбор кандидатов Основная задача: самостоятельно находить перспективные тендеры, рассчитывать экономику участия, обеспечивать подготовку предложения и сопровождать проект от подачи заявки до закрытия выполненных работ. Обязанности: самостоятельный поиск, анализ и подбор тендеров внешних застройщиков и государственных заказчиков (факультативно); формирование и ведение ГПР по внешним заказчикам; анализ закупочной, технической и договорной документации; оценка целесообразности и рисков участия в тендерах; расчет себестоимости и формирование цены для участия; подготовка СДР, коммерческих и ценовых предложений; подготовка и сопровождение документов для участия в коммерческих тендерах; поиск и привлечение подрядных организаций под реализацию проектов; получение, анализ и согласование цен подрядчиков; договорная работа с подрядными организациями; сопровождение подрядчиков в период производства работ на объекте; контроль объемов, стоимости и сроков выполняемых работ; подготовка КС-2, КС-3 и иной документации для закрытия выполненных работ перед Заказчиком; передача данных по выполнению подрядных организаций в ФЭС; ведение проектного учета по каждому объекту; контроль плановой и фактической экономики проекта; участие в автоматизации процессов тендерного направления и проектного учета; ведение проекта от момента поиска тендера до финансового закрытия объекта. Требования: опыт работы в строительстве, ПТО, сметно-договорном или тендерном направлении; практический опыт участия в коммерческих закупках и/или закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ; умение самостоятельно анализировать тендерную и техническую документацию; понимание ценообразования и себестоимости строительных и отделочных работ; навыки подготовки коммерческих предложений и расчетов для участия в тендерах; понимание КС-2, КС-3, договорной и исполнительной документации; опыт взаимодействия с подрядными организациями; уверенная работа с Excel и электронными торговыми площадками; системность, аналитическое мышление и ориентация на финансовый результат проекта. Условия труда: Корпоративная культура: ежеквартальные корпоративные мероприятия (День строителя, Новый год, 8 марта/23 февраля, совместные выезды в пределах области и другие локации); Своевременная выплата заработной платы; Комфортный и современный офис с бесплатным чаем и кофе (кофемашина); Компенсация парковки - 50 % от затрат работника в месяц (стоянка личного автомобиля в рабочее время вблизи места работы); Посещение корпоративного обучения (бизнес-завтраки, корпоративные сессии на профильные темы); Составление индивидуального плана развития и включение в кадровый резерв на вышестоящие должности.