Директор детского развлекательного центра (с релокацией в г. Грозный)
Описание
«Like Land» —крупная сеть детских развлекательных центров с 2010 года. В нашей сети четыре центра — Грозный, Назрань, Гудермес и Курчалой.Мы создаём впечатления: фокусы, шоу-программы, тематические праздники — каждый день что-то новое.А за всем этим стоит команда, которая любит своё дело! Наш детский развлекательный центр находится в лучшем бизнес-парке , по адресу: г. Грозный, пр. Кадырова, 40 (4 этаж) и занимает 1700 м2. Мы постоянно обновляем локации, работаем над настроением и комфортом наших гостей. На текущий момент, в связи с ориентацией на развитие, мы открываем вакансию управляющего в наш развлекательный центр. Мы ищем системного, коммуникативного и идейного сотрудника, который будет участвовать в развитии вместе с нами! ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ? Место работы: Грозный, бизнес-парк «Grand»; График: 5\2, с 11.00 до 23.00, с учётом работы в выходные и праздничные дни( плавающие выходные); Заработная плата: Оклад: 150 000 руб на первые 3 месяца. Далее +% от прибыли (обсуждается отдельно с собственником) !!Предусмотрена релокационная выплата в счет первой заработной платы авансом (при необходимости)!!; Стабильная работа в крупной, проверенной временем компании с развитой сетью центров; Международные командировки: мы отправляем своих сотрудников в другие города и страны для развития насмотренности и обмена опытом; Перспективы роста дохода: мы всегда даем расти финансово нашим сотрудникам; У нас нет бюрократии: вы будете работать напрямую с собственником, без длинной цепочки согласования; Ваша работа будет приносить радость детям: делайте этот мир лучше) ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? - Управлять детским центром, контроль всех операционных процессов; - Команда: найм, адаптация, увольнение, управление сотрудниками; - Работа над улучшением уровня сервиса в центре; - Контролировать соблюдение стандартов чистоты, порядка и безопасности на территории центра; - Обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и прибыли, анализировать ключевые метрики, предлагать меры по оптимизации и развитию центра, увеличению трафика гостей; ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ/УМЕТЬ? Опыт работы на руководящей должности в сфере детских развлечений, HoReCa или смежных областях — от 3 лет; Опыт управления командой; Энергия и системность в работе; Готовность к работе в выходные и праздничные дни. Вы получите уникальную возможность участвовать в развитии компании! А также, вы будете работать в тандеме с успешным бизнесменом, который очень ценит лояльных и инициативных сотрудников, помогая им достигать высоких финансовых результатов! Если вы умеете выстраивать процессы, управлять командой и стремитесь к результату — ждём ваш отклик!