Координатор отдела PR

Описание

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Участие в подготовке и проведении мероприятий (выставки, онлайн-конференции, круглые столы, клиентские мероприятия). Отслеживание входящих запросов СМИ, взаимодействие со СМИ и подготовка PR-материалов. Распространение пресс-материалов, размещение информации на сайте и в соцсетях. Ведение отчетности и административное сопровождение. Выстраивание и координация взаимодействия между отделами, взаимодействие с экспертами компании. Ведение календаря мероприятий. Взаимодействие с подрядчиками по подготовке печатной и брендированной продукции. Ведение архивов фото и видео контента. Приём звонков и отслеживание писем, поступающих в отдел. Подготовка и согласование документов: командировочные отчеты, письма, договора, счета на оплату и т.д. Мы ждем от вас: Высшее профильное образование (связи с общественностью/PR/журналистика). Опыт работы в PR от 6 месяцев (в том числе опыт подработки, стажировка). Умение выстраивать сотрудничество и работать со СМИ, наличие дружественных контактов СМИ будет преимуществом. Навыки организации мероприятий (выставки, конференции, вебинары). Знания в области технологий привлечения внимания через социальные сети, понимание специфики продвижения в интернете и в СМИ. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность. Умение выстраивать длительные отношения с клиентами, партнерами, СМИ. Системность, нацеленность на результат, ответственный подход к делу. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!