Руководитель отдела по связям с общественностью
Описание
В Компанию- крупнейший региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами требуется руководитель по связям с общественностью: Обязанности: Управление PR-политикой компании; Медиапланирование; Обеспечение информационной представленности компании в СМИ; Решение задач корпоративного брендинга; Разработка, запуск и сопровождение PR-акций; Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными СМИ; Взаимодействие с органами государственной власти; Органзация и проведение пресс-конференций, PR-мероприятий; Написание текстов разной направленности (пресс-релизы, статьи и интервью в СМИ, анонсы, отчеты, справочные материалы); Подготовка докладов, выступлений и презентаций для руководства компании; Развитие социальных сетей vk, Мах, oдноклассники; Мониторинг СМИ и соцсетей, работа с комментариями; Разработка сценариев для имиджевого видеоконтента, подготовка сюжетов в новостных блоках ГТРК "Вести Кузбасс" и других каналов; Сопровождение сайта компании на платформе Tilda; Организация корпоративных мероприятий. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы в СМИ или в сфере PR не менее 3-х лет, знание регионального рынка СМИ; Умение ясно, логически и последовательно излагать мысли устно и письменно. Грамотность - обязательно. Наличие портфолио с текстами и примерами созданного кандидатом контента приветствуется; Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости и критериев, влияющих на стоимость; Навыки фото и видеосъемки, монтажа приветствуются; Уверенное владение программами MS Office (Word, Power Point) – обязательно; Отличные коммуникативные навыки: умение эффективно общаться на разных уровнях, выстраивать долгосрочные взаимоотношения; Аналитические и организаторские способности, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы (белая); Режим рабочего времени: 5/2 с 08:30 до 17:30; Работа в стабильной Компании; Поддержка в период адаптации.