Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Принимать заявки на подбор новых сотрудников от руководителей; Составлять профиль должности и создавать привлекательные описания вакансий; Осуществлять массовый подбор сотрудников Размещать вакансии на ведущих job-площадках и в соцсетях; Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам Проводить первичные собеседования (онлайн и офлайн); Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям; Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Навыки эффективного общения и умение выстраивать доверительный контакт; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения; Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов; Ответственность, организованность, внимательность к деталям. Условия: График работы 5/2, с 8.00 до 17.00; 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь; ДМС после испытательного срока; Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников; Обучение-развитие за счет работодателя; Интересная работа в команде профессионалов; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.