Инженер по техническому обслуживанию и ремонту (Горное оборудование)
Описание
В нашей команде открыта вакансия Ведущий специалист по планированию ремонтов отдел планово-предупредительных ремонтов и конструкторской документации служба главного механика (Забайкальский край, пос. Новая Чара) Основные задачи: Календарное планирование, проверка корректности плана на ежесменное техническое обслуживание горного оборудования. Контроль и формирование отчетности по исполнению годовой программы поддержания производственных активов в разрезе месяца/квартала/года. Анализ и актуализизация данных нормативно-методической документации и нормативно-справочной информации ТОиР необходимой для планирования работ ТОиР (реестр ПА, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.). Синхронизация работ с другими смежными службами, воздействующие на производственные активы с высоким уровнем критичности. Анализ необходимости выполнения не регламентных и аварийных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений о дефектах, результатах обходов/осмотров и диагностики, параметрах эксплуатации оборудования). Формирование заказов и планов технического обслуживания и ремонта оборудования. Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее техническое образование в области металлургии, обогащения, добычи; Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Знаете порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Имеете опыт разработки годовых, месячных графиков и графиков остановочного ремонта оборудования; Знаете нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, горной техники, автотранспорта, зданий и сооружений Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. ПОЧЕМУ У НАС КОМФОРТНО: Масштаб задач - управление уникальным проектом с применением передовых мировых практик. Достойная оплата - конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы. Баланс работы и отдыха - график 43/43 — вы успеваете полноценно отдохнуть. Дополнительные дни к отпуску за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. Корпоративная культура – спортивные мероприятия, волонтёрство, общие и профессиональные праздники, тим-билдинги. Ресурсы - современное оборудование и инструменты. Корпоративный чат-бот, удобное мобильное приложение для заказа билетов вахта-дом-вахта. Забота о здоровье - полис ДМС по всей России. Обучение - бесплатное высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия для сотрудников и их детей; обучающие мероприятия на корпоративном портале в удобном формате. Логистика - билеты (авиа/жд) за счет компании. Комфортная дорога от места прописки к месту работы. Едете от дома до вахтового поселка и обратно. Бесплатное питание - 3-х разовое питание «шведский стол» — разнообразие и безлимит. Быт - проживание в комфортных общежитиях модульного типа. Комнаты отдыха с ТВ, книгами и настольным теннисом. Спортзалы с современными тренажерами. Прачечные и сушилки для одежды. СИЗ - новые, качественные СИЗы на все сезоны.