Специалиста по контрольно-измерительным приборам и автоматике/КИПиА
Описание
Мы ищем Специалиста по контрольно-измерительным приборам и автоматике/КИПиАЧем предстоит заниматься: Проводить ремонт и обслуживание контрольно-измерительных приборов, автоматики и электрооборудования ЦВТ Производить калибровку средств измерений и проверку работоспособности и индикаторов в соответствии с предъявляемыми менеджером КИПиА графиками Базовый опыт технического обслуживания оборудования Умение читать электрические и технологические схемы и чертежи Построение систем управления и контроля Мы ждем что вы: Энергичен, инициативен и ответственно относишься к порученному делу Обладаешь достаточным опытом в ремонте и обслуживании частотно-регулируемых приводов Имеешь группу по электробезопасности не ниже 4-й Высшее или среднее специальное техническое образование Знание персонального компьютера на уровне пользователя (Outlook, Word, Excel) Знание принципов построения современных автоматизированных систем управления технологическим процессом Знание способов технического обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов, автоматики и электрооборудования Что мы предлагаем Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ График работы 2/2 с двенадцатичасовым рабочим днем и ночными сменами Полностью белую заработную плату Транспортную компенсацию ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 15 000 руб. Выплату на организацию летнего отдыха детей Помощь в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедицину, программу психологической поддержки и др Бесплатные горячие обеды в столовой предприятия Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам и детям на праздники При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.) Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.