Руководитель отдела снабжения

Описание

Компания: РСК Групп — федеральный производитель светодиодного освещения и элементов благоустройства с полным циклом создания продукта. Более 10 лет на рынке, собственное производство, команда профессионалов и реализованные проекты по всей России. Наша цель — делать общественные пространства комфортными и безопасными.Мы в поисках руководителя отдела снабжения Задачи которые стоят перед вами:Выстроить прозрачную систему закупок: расширить базу поставщиков, договориться о лучших условиях, снизить стоимость закупок и сократить сроки поставок.Навести порядок на складе: решить проблему «замороженных» денег в неликвидах, устранить пересортицу, выстроить учёт и контроль остатков.Управлять отделом снабжения и складом: ставить задачи, контролировать исполнение, внедрять мотивацию и единые стандарты работы.Активно использовать ИИ-инструменты для аналитики рынка, прогнозирования потребностей, обработки данных поставщиков и оптимизации процессов — это обязательный элемент ежедневной работы.Вести договорную работу, претензионную деятельность, отчётность и участвовать в инвентаризации.Что важно для нас:Опыт руководящей работы в закупках от 3 лет, реальные кейсы по оптимизации закупок и наведению порядка на складе.Глубокое понимание логистики, складских операций и закупочного цикла на производственном предприятии.Умение управлять командой, выстраивать процессы и мотивировать сотрудников.Практический опыт привлечения новых партнёров и ведения переговоров.Высшее образование, уверенное владение MS Office, MS Excel; знание 1С УНФ — преимущество.Готовность работать с ИИ-инструментами как с базовым рабочим инструментом.Решительность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:Мотивация: фиксированный оклад плюс премия — оклад 80000 рублей на руки + до 100% премии (размер зависит от результатов и масштаба реализованных улучшений).Официальное трудоустройство по ТК РФ.Пятидневная рабочая неделя, 8:00–17:00, выходные по производственному календарю.Возможность проходить обучение и повышать квалификацию.Работа в команде: регулярные разборы задач для быстрой и эффективной работы компании.Корпоративная жизнь: неформальные встречи по результатам выполнения плана, тимбилдинги, празднования основных праздников, подарки детям на Новый год и День защиты детей.Возможность влиять на процессы, предлагать и внедрять свои решения.Перспективы роста вместе с компанией.Готовы взять на себя сложную, но интересную задачу по перезапуску снабжения и склада? Отправляйте свой отклик — расскажем про детали и познакомим с командой.