Начинающий специалист по подбору персонала\рекрутер(офис)

Описание

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который возьмёт на себя первичный этап подбора: работу с кандидатами, телефонные скрининги и проведение первичных собеседований! Твои задачи: Поиск кандидатов на открытые вакансии; Проведение телефонных интервью с кандидатами на предмет актуальности поиска работы; Проведение видео - интервью; Ведение ежедневной и еженедельной отчетности Сопровождение кандидата в процессе оформления, согласования и пр. Мониторинги рынка труда Кого мы видим на этой позиции: У тебя есть желание попробовать себя в сфере подбора персонала; У тебя грамотная устная и письменная речь; Ты не боишься общаться с людьми; Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы; Успешные кейсы в своей работе и умение их внедрять; Ответственность Внимательность, исполнительность, грамотность и структурированность- наше всё! Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Своевременные выплаты заработной платы; Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов; Регулярное обучение; Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет); Общение с интересными и вовлечёнными людьми; Корпоративная сотовая связь; Общение без бюрократии; Если ты внимательно ознакомился с нашей вакансией,. в сопроводительном письме напиши - сколько офисных вакансий ты лично закрывал ежемесячно.