Руководитель кадровой службы

Описание

Обязанности: знание трудового и гражданского законодательства, нормативной базы для управления персоналом отличное владение кадровым делопроизводством работа с профильным ПО (например, «1С:Зарплата и управление персоналом») понимание основ кадровой стратегии, умение разрабатывать кадровую политику, участие в аттестациях, в формировании кадрового резерва представлять интересы компании при переговорах с представительными органами работников, координировать взаимодействие с организациями подготовка отчетов по работе отдела кадров работа с большими объёмами информации, аналитические способности. Требования: высшее (магистратура или специалитет) знания основ трудового, миграционного, административного законодательства РФ Условия: соцпакет своевременная выплата заработной платы оплата труда - по результатам собеседования