Менеджер по развитию в ЖКХ / работа с собственниками МКД

Описание

❗️Ищем менеджера по развитию розничной сети с опытом в УК/ЖКХ.❗️ Проведение собраний собственников / связи с населением. Поиск и привлечение актива многоквартирного дома для инициации общего собрания по вопросу установки оборудования, которое представляет собой вендинговый аппарат для разлива воды. Компания развивает сеть вендингового оборудования для разлива воды в жилых домах. Оборудование размещается на общем имуществе МКД, поэтому для нас ключевая задача — организация и проведение общих собраний собственников, подготовка решений и доведение процесса до положительного результата по размещению оборудования. ✨ База территорий готовая + поиск соседних локаций для сети. ❗️Ищем человека, который понимает ЖКХ, умеет работать с собственниками, советами домов, председателями, УК/ТСЖ и знает практическую сторону ГИС ЖКХ, проведения ОСС. ⚫️ Если вы умеете договариваться с людьми, объяснять выгоду для дома и доводить собрание до результата — эта работа для вас. Что нужно делать: — искать по готовой базе МО и прорабатывать дома под размещение вендингового оборудования для разлива воды; — выходить на совет дома, председателя, активных собственников, УК/ТСЖ; — организовывать проведение ОСС; — собирать голоса собственников; — контролировать правильность реестров, решений, протоколов и сопутствующих документов; — доводить собрание до положительного решения; — сопровождать объект до размещения оборудования; — вести статусы по домам и территориям; — работать с несколькими домами и управляющими компаниями параллельно. Что важно: — опыт работы в ЖКХ; — понимание, как на практике проводятся ОСС; — опыт общения с собственниками, советами домов, председателями, УК/ТСЖ; — умение объяснять людям простую выгоду; — опыт доведения собраний до положительного решения; — готовность к разъездной работе; — дисциплина, отчётность, умение фиксировать договорённости; — способность не просто «попробовать», а дожимать процесс до результата. ⚫️ Что даём со своей стороны: — готовую рабочую систему; — реестры собственников за счёт компании; — шаблоны документов, решений и протоколов; — помощь офис-менеджера в подготовке договоров и документов; — ❗️ ИИ-инструменты для подготовки протоколов и сопутствующих материалов (вам больше не надо часами готовить бланки); — поддержку по юридическим и организационным вопросам; — расходы на проведение собраний — за счёт компании; — понятный продукт: вендинговый аппарат для разлива воды, который нужен жителям; — 📈 дом получает арендный доход, ничего не теряет и не несёт расходов. Почему с нами проще проводить ОСС: 📄 Мы не предлагаем дому платную услугу и не просим деньги с жителей. Наоборот, дом получает дополнительный доход от размещения оборудования. Оборудование занимает минимальную площадь, продаёт востребованный продукт и размещается официально через решение собственников. Для специалиста, который умеет работать с жителями и собраниями, это понятная и хорошо монетизируемая задача. Одна управляющая компания может дать в работу сразу несколько домов. В среднем один сетевой контакт может приносить около 5 домов, поэтому доход зависит от умения выстраивать отношения и доводить процесс до результата. Формат работы: — разъездная работа по Москве и Московской области; визит в офис 1 раз в 2 недели, город Лобня; — часть задач можно выполнять удалённо; — регулярная отчётность по домам, контактам и статусам ОСС; — работа на результат. Кого ищем: Нужен не офисный администратор и не просто менеджер по продажам. Нужен человек, который понимает ЖКХ, не боится общения с собственниками, умеет заходить в дома, разговаривать с активом, объяснять выгоду, работать с возражениями и доводить ОСС до положительного решения. ⚡️ Если вы знаете, как устроены собрания собственников, умеете договариваться с людьми и хотите зарабатывать на понятном результате — откликайтесь.