Экономист

Описание

Компания «Гофроторг» более 20 лет производит изделия из гофрокартона и предлагает широкий спектр упаковочных решений. Стремление к продуктивности, постоянное развитие, рациональный подход и внимание к деталям — основа нашей работы.Более 80 сотрудников сегодня обеспечивают стабильную работу производства упаковки, и каждый из нашей команды вносит свой вклад в успех и развитие компании. Работа в «Гофроторг» — это уверенность и стабильность в завтрашнем дне.Мы ищем экономиста, который возьмёт на себя планирование, учёт и контроль финансово-экономических показателей производства.Обязанности:- Составление реестра платежей, платёжного календаря, БДДС и ДДС.- Составление планируемого бюджета доходов и расходов.- Составление фактического бюджета доходов и расходов (квартального).- Подготовка документов для банков по кредитованию.- Подготовка отчётов для руководителей.- Расчёт плановой себестоимости готовой продукции на основании данных в 1С:ERP.- Расчёт производительности труда.- Контроль продажных цен отдела продаж.- Автоматизация в 1С:ERP производственного блока и складского учёта.- Составление прогнозного бюджета (для повышения цен готовой продукции).- Контроль оборачиваемости остатков на складе готовой продукции.- Участие в разработке мотивации по заработной плате в смежных подразделениях.- Составление инструкций по работе для смежных подразделений.- Контроль фактической себестоимости продукции.- Контроль цен продажи готовой продукции не ниже плановой цены подекадно.- Учёт брака на производстве, учёт возвратных отходов из производства.- Проведение производственных отчётов и составление ресурсных спецификаций на единицу продукции в 1С:ERP.- Внесение в 1С:ERP новой номенклатуры на основании техкарты.Требования:- Высшее экономическое образование.- Опыт работы экономистом от 3 лет (производство будет преимуществом).- Уверенное владение 1С:ERP.- Внимательность к деталям, аналитический склад ума.Условия:- Трудоустройство согласно ТК РФ.- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.- ДМС.- Компенсация ГСМ.- Корпоративные мероприятия: подарки сотрудникам ко дню рождения и профессиональным праздникам, новогодние детские подарки и т. д.- Премия за стаж работы.- Итоговая заработная плата обсуждается по результатам собеседования.