Начальник отдела по работе с персоналом (начальник отдела кадров)

Описание

Филиал АО «АРХБУМ» в Истринском районе открывает вакансию "НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ". ОБЯЗАННОСТИ: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РФ. Контроль правильности и своевременности оформления кадровых документов, ведения личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных документов по личному составу. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций, положений, регламентов и других внутренних документов предприятия. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, подготовка необходимых документов и информации в рамках проверок. Организация и контроль работы сотрудников отдела по направлениям кадрового делопроизводства и подбора персонала. Участие в подборе персонала: организация поиска и привлечения кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий. Организация мероприятий по адаптации, обучению и развитию персонала, повышению вовлечённости сотрудников. Подготовка аналитических материалов, кадровой статистики и отчётности для руководства предприятия и управляющей компании. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия по вопросам управления персоналом. Участие в производственных совещаниях, планёрках и рабочих встречах по вопросам персонала. Контроль соблюдения кадровых процедур, исполнения принятых решений и внутренних регламентов. Взаимодействие с управляющей компанией по кадровым вопросам, подготовке отчётности и реализации общих HR-процессов. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, знание трудового законодательства РФ. Опыт организации работы кадровой службы и управления сотрудниками отдела. Знание порядка оформления кадровых документов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и локальных нормативных актов. Опыт взаимодействия с руководителями подразделений и контролирующими органами. Понимание процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Уверенное владение офисными программами, навыки подготовки аналитической и статистической отчётности. Опыт работы в 1С:ЗУП и/или SAP R/3. Знание SAP будет преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов с хорошим знанием кадрового делопроизводства и опытом работы в других кадровых системах. Ответственность, организаторские способности, системность, внимательность к деталям и умение выстраивать взаимодействие с различными подразделениями. Отличное знание ТК РФ. Понимание алгоритма успешного прохождения проверок в государственных органах. УСЛОВИЯ: Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска); Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ; График работы - 5/2 с 8 до 17; Истринский район, д. Лешково, 206 (для навигатора - Московская обл., м.о. Истра, д.Лешково, тер. кв-ла 0050238, зд.99); Корпоративный транспорт от Истры, Нахабино, Дедовска, Красногорска; Остановка Лобаново-1 (находится прямо напротив завода); Парковочные места для работников; Премии по результатам работы; Оформление полиса ДМС после испытательного срока; Частичная компенсация питания в столовой; Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода!