Младший веб-разработчик (стажер)
Описание
PRslon помогает компаниям продвигаться в СМИ и развивать сайты. Мы строим веб-студию, которая работает по подписке: клиент регулярно оплачивает работу команды, а мы развиваем его сайт, вносим изменения и показываем результат. Веб-студия — новое направление внутри действующей компании. Процессы ещё складываются: сейчас выстраиваем работу с задачами, отчётность, коммуникацию и проверку качества. Ищем младшего разработчика, который хочет участвовать в этом развитии и работать с реальными клиентскими сайтами. Мы делаем ставку на небольшую команду и активное использование ИИ. Это помогает быстрее проверять идеи и выполнять работу с меньшими затратами. При этом нам важно, чтобы решения были проверены, сайт работал, а клиент понимал, что изменилось и какой результат он получил. Как устроена работа: Вы будете работать со старшим веб-разработчиком и SEO-специалистом. Старший коллега поможет погрузиться в проекты и разбирать технические вопросы. Задачи и договорённости фиксируем в Pyrus. Ориентир по нагрузке: около 80% времени — разработка, доработка сайтов и проверка результата; около 20% — общение с клиентами, согласования и организация задач. Соотношение может меняться в зависимости от этапа проекта. Мы сохраняем компактную команду, поэтому разработчики сами участвуют в общении с заказчиками: уточняют запрос, объясняют решение и сообщают о выполненной работе. Важно уметь спокойно вести переписку и разговор в Zoom, задавать понятные вопросы и договариваться о следующем шаге. С чем работаем: Основная CMS — WordPress. В работе с сайтами используем PHP, HTML, CSS и JavaScript. В собственных веб-сервисах также используем TypeScript, React, Next.js, Node.js, Python/FastAPI и PostgreSQL. Код храним в Git, задачи ведём в Pyrus. Используем Claude Code, Codex и другие ИИ-инструменты для работы с кодом, текстами, макетами и автоматизацией. Не ожидаем от стажёра знания всего стека. На старте важны база HTML/CSS/JavaScript, практический опыт работы с сайтами и готовность разбираться в WordPress и PHP. Остальные технологии осваиваем по мере задач. Опыт с React, Next.js или Python будет преимуществом. Что предстоит делать: Создавать и дорабатывать страницы, править вёрстку и мобильную версию, работать с темами и функциональностью WordPress. Исправлять ошибки, настраивать формы и необходимые интеграции, участвовать в задачах по SEO и развитию сайта вместе с командой. Использовать ИИ в разработке, разбираться в полученном коде и проверять его работу. Тестировать изменения на компьютере и телефоне, проверять формы, кнопки и основные сценарии перед сдачей. Уточнять задачу у клиента, собирать недостающие материалы, согласовывать решения в чате и Zoom. Объяснять, что сделано, готовить понятные отчёты об изменениях и доводить задачи до проверенного результата. Замечать, что можно улучшить в сайтах и в нашей работе, предлагать решения. Кого ищем: Нам важны проекты, которые вы действительно делали и можете показать. Это могут быть клиентские, учебные или собственные сайты. Важно понимать, за какую часть работы вы отвечали. Ждём самостоятельности и внимательности: сначала разобраться в вопросе, поискать информацию, проверить гипотезу. Если нужна помощь, описать, что уже попробовали и где возникла сложность. Нужна готовность работать с ИИ и проверять его результат. Важно понимать код, замечать ошибки и отвечать за то, что в итоге работает на сайте. Коммуникация с клиентами — обязательная часть роли. Нужно понятно писать, спокойно обсуждать правки и держать человека в курсе работы. Условия: Удалённая работа. Предпочтительная разница с московским временем — не больше двух часов. Гибкий график с согласованным временем для совместной работы и связи с клиентами. Обучение у действующего сотрудника на рабочих задачах. Размер оплаты обсуждаем по навыкам и опыту. Выплаты еженедельно, только в российских рублях. Сотрудничество с самозанятыми или ИП.