Team Lead C++

Описание

Привет! Мы — кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем руководителя отдела разработки в инжиниринговую компанию, которая автоматизирует тяжёлую промышленную технику. О компании Компания создаёт системы автоматизации для тяжёлой техники и производственных процессов. Её клиенты — крупные промышленные компании. Всё делается внутри: своё ПО, датчики, тесты и внедрение на объектах клиентов, где решения работают даже без интернета. Вы возглавите отдел из 7–10 разработчиков (C++, веб и встраиваемые системы) и выстроите в нём процессы. Когда компания вырастет, вы сможете стать IT-директором. Условия: Зарплата до 350 000 ₽. Годовая премия за выполнение KPI компании (примерно один оклад) и премии за закрытые этапы проектов. Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании: льготная ипотека и возможность отсрочки от призыва. Офис в центре Курска, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Если вы из другого города, компания поможет с переездом. ДМС после испытательного срока. Компенсация спорта до 2 000 ₽ в месяц. Компания оплачивает профессиональное обучение. Командировки к клиентам редкие, примерно раз в квартал до недели, с повышенными суточными. Вы будете делать реальные инженерные продукты, а не типовые веб-проекты. Вы будете влиять на процессы, технические решения и развитие отдела, без микроменеджмента и бюрократии. Требования: От 3 лет коммерческой разработки, сильный C++: умеете разбираться в чужом коде, находить ошибки и проводить полезное код-ревью. Опыт руководства командой разработки: распределение задач и выстраивание процессов. Многопоточность, работа с сетью, кроссплатформенная разработка под Linux и Windows. Знание C, C#, Qt, .NET, Python, Bash и Git, уверенная работа с базами данных. Базовое понимание веба: Nginx, Redis, Elastic, HTML5, CSS3, JavaScript, PHP. Понимание CI/CD, управления изменениями, контроля качества и хороших практик код-ревью. Системное мышление и готовность разбираться в предметной области, чтобы понимать задачи пользователей. Будет плюсом: Опыт со встраиваемым ПО, микроконтроллерами и оборудованием. Опыт разработки ПО для 3D-моделирования. Высшее техническое образование. Готовность иногда выезжать на промышленные объекты. Обязанности: Руководить отделом: принимать планы от руководителей проектов, оценивать задачи, распределять их в команде и следить за сроками. Выстроить процессы разработки: внедрить CI/CD, управление изменениями и хорошие инженерные практики. Следить за качеством кода, проводить код-ревью и оценивать технические решения команды. Участвовать в тестировании, приёмке и внедрении, разбирать инциденты. Определять, как будет развиваться отдел, согласовывать планы и дорожные карты с руководством, при необходимости встречаться с клиентами.Процесс найма быстрый: 2 этапа со стороны компании. Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV и вернемся с фидбэком :)