Прораб-бригадир (ремонты и строительство коммерческой недвижимости)

Описание

🔥 Приветствуем Вас, наш уважаемый будущий коллега! Мы - крупная известная девелоперская компания. ищем сильного прораба-бригадира, который умеет держать в руках сразу несколько объектов, несколько бригад и доводить всё до результата: в срок, в бюджете и без критичных замечаний по качеству. По доходу ориентир простой: если Вы работаете на хорошем уровне — от 250 000 ₽ в месяц. Если действительно тащите несколько объектов, жёстко держите сроки и не допускаете хаоса — Ваш доход может быть 350 000 ₽+. Для очень сильных специалистов с высоким уровнем ответственности и результата ориентир может доходить до 450 000 ₽. Это не роль “постоять на объекте”. Это роль для человека, который отвечает за конечный результат. Почему у нас круто работать? Мы работаем не со случайными мелкими ремонтами, а с коммерческой недвижимостью в Москве и Московской области. Создаём и продаём готовый арендный бизнес с федеральными сетевыми арендаторами и долгосрочными договорами аренды. Сопровождаем объект от переговоров до открытия арендатора, поэтому Ваша работа реально влияет на бизнес-результат. У компании 20+ лет опыта в недвижимости и ритейле. С 2019 года работаем как инвестиционно-девелоперская компания. При нашем непосредственном участии открыто более 200 магазинов, реализовано более 100 проектов торговых центров, заключено 1400 арендных сделок Что нужно делать? Организовывать и координировать ремонтно-строительные работы сразу на нескольких объектах. Управлять несколькими строительными бригадами, ставить задачи мастерам и подрядчикам. Контролировать сроки, этапы и график выполнения работ. Держать под контролем бюджет объекта: материалы, работы, перерасходы, отклонения. Проверять качество ремонта и соответствие результата требованиям компании. Оперативно решать проблемы на объектах: задержки, ошибки, переделки, нехватку ресурсов. Вести коммуникацию с собственником, смежными подрядчиками и внутренней командой по статусу объектов. Фиксировать этапы через фото/видео, отчётность, рабочие чаты и документацию. Кого я ищу? Вы уже руководили строительными или ремонтными работами и понимаете объект изнутри. Умеете вести несколько объектов одновременно, а не только один. Можете управлять сразу несколькими бригадами без постоянного контроля сверху. Понимаете, как считать материалы, укладываться в бюджет и не допускать перерасходов. Умеете жёстко держать сроки и требовать результат. Не теряетесь в форс-мажорах и спокойно решаете проблемы по ходу работ. Видите брак и недочёты заранее, а не в момент переделок. Готовы отвечать не за процесс, а за финальный результат объекта. Кому эта роль не подойдёт? Если Вы работали только с одним объектом и тяжело переключаетесь между площадками. Если не любите считать деньги и не контролируете перерасходы. Если Вам сложно требовать дисциплину и сроки от бригад. Если Вы привыкли объяснять срывы сроков только внешними обстоятельствами. Если Вам нужен ежедневный ручной контроль от руководителя. Что по условиям? Работа в Москве и Московской области. Разъездной формат — личный выезд на объекты обязателен. Полная занятость. Сильный и серьёзный продукт: объекты коммерческой недвижимости с федеральными сетевыми арендаторами. Понятная логика работы и высокая степень влияния на результат. Мотивация завязана на результате по объектам. Норма — 2 объекта одновременно без критических отклонений. Хороший уровень — 3 объекта одновременно с предсказуемой сдачей этапов. Если в компании предусмотрен фикс — он добавляется сверху к бонусной части. Почему эта работа может Вас реально зацепить? Потому что здесь нужен не “наблюдатель”, а человек, который умеет собрать объект в систему: люди, сроки, материалы, бюджет, качество, дисциплина. Если Вам нравится влиять, принимать решения и видеть реальный результат своей работы — Вам к нам 💪 Что делать сейчас? Шаг 1. Откликнитесь на вакансию. Шаг 2. В сопроводительном сообщении коротко напишите, сколько объектов одновременно Вы вели и с какими типами работ работали. Шаг 3. После отклика свяжемся и обсудим детали по объектам, задачам и системе мотивации. Если Вы умеете доводить объекты до результата, а не просто присутствовать на стройке — ждём Ваш отклик 👌