Инженер по РЗА (Мартовская ВЭС)

Описание

Обязанности: Участвует в приемке промежуточных этапов строительно- монтажных работ и пусконаладочных работ; Согласовывает программы проведения ПНР; Принимает участие в проведении ПНР; Согласовывает пусковые схемы, программы пусковых испытаний вновь вводимого оборудования и устройств РЗА; Участвует в опробовании и включении в работу новых (модернизируемых, реконструированных) устройств РЗА по окончании пусконаладочных работ; Контролирует исполнение договоров, заключенных в рамках проведения СМР и ПНР; Организует работу ВЭС в части эксплуатации РЗА; Контролирует состояние и безопасную эксплуатацию релейной защиты и автоматики, обеспечивает соблюдение требований нормативной документации при эксплуатации РЗА, учет его состояния, ведение эксплуатационно- ремонтной документации; Определяет потребность станций в ресурсах для эксплуатации, технического обслуживания и ремонта РЗА; Выявляет несоответствия при выполнении запланированных работ, разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия по устранению несоответствий; Контролирует объемы и качество технического обслуживания РЗА; При наличии возможности технической реализации задания по настройке устройств РЗА, организует посредством подрядных организаций или выполняет лично изменение параметров настройки (уставок) устройств РЗА и ЭТО ВЭС; Контролирует состояние и правильную работу устройств РЗА и обеспечивает соблюдение требований нормативной документации при эксплуатации РЗА, учет его состояния, ведение эксплуатационно- ремонтной документации; Организует формирование и согласование графиков технического обслуживания устройств РЗА; Принимает меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния РЗА; Участвует в расследовании причин аварий и отказов в работе оборудования ВЭС; Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области электротехники; IV-V группы по электробезопасности до и выше 1000 В. Опыт работы не менее 3 лет по специальности на инженерно-технических должностях; Уверенный пользователь ПК; системы электронного документооборота. Условия: Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство; График работы: вахта месяц/месяц, 6/1. ДМС; Годовая премия; Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей). Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы). Дополнительные дни отпуска и выходные дни; Широкие карьерные возможности; Проезд к месту работы, корпоративное жилье за счет компании.