Директор кузовного цеха и СТО

Описание

Автоцентр "Сервис -Парк" приглашает опытного руководителя, который хорошо знает специфику кузовного ремонта, умеет выстраивать работу команды, управлять производственными процессами и достигать бизнес-результатов Обязанности: Управлять работой кузовного цеха и СТО с основным фокусом на кузовном ремонте; Организовывать работу команды, распределять загрузку и контролировать производительность; Обеспечивать качество ремонта, соблюдение сроков и технологических процессов; Контролировать эффективность использования ресурсов и экономические показатели направления; Совершенствовать процессы взаимодействия между производственными участками, мастерами-приемщиками и отделом запасных частей; Работать с показателями эффективности, выявлять точки роста и внедрять улучшения; Развивать сотрудников, формировать сильную команду и поддерживать высокие профессиональные стандарты. Кого мы ищем: Руководителя с опытом управления кузовным цехом, СТО; Специалиста с глубоким пониманием технологий кузовного ремонта и организации производственных процессов; Управленца, который умеет работать с командой, показателями эффективности, сроками и качеством; Человека с системным мышлением, инициативностью и ответственным подходом к решениям; Руководителя, которому интересно не просто поддерживать существующие процессы, а улучшать и развивать их. Опыт руководства и практическое знание кузовного ремонта обязательны. Условия: 150 000 ₽ на руки - гарантированный уровень дохода с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы и эффективности управления. Подробная система мотивации обсуждается на собеседовании; ДМС - дополнительная забота о здоровье сотрудника; Возможность влиять на развитие направления и реализовывать собственные профессиональные идеи; Инвестиции компании в ваше развитие: профильные образовательные программы, отраслевые мероприятия, профессиональная литература, практические воркшопы, встречи с экспертами; Использование современных цифровых инструментов, технологий искусственного интеллекта и специализированных программ для повышения эффективности работы; Обучение применению ИИ для анализа информации, оптимизации процессов и повышения личной эффективности; Команду, в которой ценятся компетентность, инициатива и ответственность; Возможность профессионального и управленческого роста вместе с компанией. Мы ценим людей, которые думают, предлагают решения и готовы брать ответственность . Поддерживаем профессиональное развитие, открыты новым технологиям и заинтересованы в том, чтобы сотрудники становились сильнее. Сильная команда. Сильный результат.