Менеджер по привлечению клиентов (огнеупоры)

Описание

Опытный завод УралНИИстром – производство высокотемпературных материалов с 70‑летней историей научно‑исследовательского института строительных материалов. Наша продукция (жаростойкие бетоны, перлитоцементные плиты, огнеупорные смеси и формованные изделия) решает сложные инженерные задачи в условиях высоких температур и жёстких эксплуатационных требований. Что предстоит делать Ты будешь полноценным владельцем клиентского пути от первого контакта до закрытия сделки и развития отношений: — Поиск клиентов – формировать базу, выходить на ЛПР и запускать проекты — Проведение встреч – презентовать возможности завода и показывать, как наши материалы решают проблемы заказчиков — Развитие клиентов – анализировать потребности, предлагать новые решения, увеличивать объёмы закупок и расширять ассортимент в портфеле клиента — Сбор информации по заказу и подготовка документации совместно с техническим отделом — Ведение лидов и сделок – фиксировать этапы, контролировать сроки, актуализировать данные в CRM Кого мы ищем Мы ждём сильного, самостоятельного и ориентированного на результат специалиста, который не боится брать ответственность и умеет доводить дело до конца: — Опыт в продажах огнеупорных/высокотемпературных материалов (обязательно) — Уверенные навыки ведения переговоров: умение говорить по делу, аргументировать ценность продукта и снимать возражения — Готовность и умение работать с холодными звонками — Способность слышать клиента и задавать правильные вопросы — Готовность к командировкам Что мы предлагаем: — ЗП без оклада, но от сделки платится хороший % — Свой продукт: контролируем качество и постоянно совершенствуем линейку материалов — Команда профессионалов: ведущие специалисты в области разработки высокотемпературных материалов, всегда готовы помочь с техническими вопросами и совместно проработать сложные кейсы — Баланс работы и личной жизни: у нас нет переработок, уважаем личное время каждого — Поддержка и открытый диалог: руководители готовы обсуждать новые идеи и выстраивать карьерный трек — Корпоративная жизнь: походы в горы, сплавы, участие в «Гонке Героев», спортивные челленджи и корпоративы — График: свободный — Удаленная работа — Необычная работа менеджера ОП: мы не контролируем рабочий график, а показатель нагрузки будет зависеть от наличия кандидатов Оставь отклик — познакомимся и обсудим детали. Вместе сделаем так, чтобы сложные материалы находили своих клиентов, а твои продажи приносили ощутимый результат