Начальник на производство

Описание

Уральский завод металлических изделий «Тандал» — производственное предприятие полного цикла. Мы занимаемся лазерной и плазменной резкой, гибкой, сваркой, порошковой покраской ,сборкой металлоизделий, комплектующих,а так же занимаемся производством светильников. Мы специализируемся на серийном производстве и работаем с различными марками металлов и сплавов. В связи с переходом на новый уровень управления бизнесом мы ищем "рукастого" руководителя, который знает производство не понаслышке. Задачи: · Управление полным циклом металлообработки: от раскроя металла до выпуска готовой продукции (лазерная резка, гибка, сварка, порошковая и жидкая покраска). · Операционное и стратегическое планирование: формирование квартальных планов, распределение оперативных задач, контроль загрузки оборудования. · Технический контроль и борьба с браком: личная диагностика причин дефектов на каждом этапе (геометрия после гибки, качество шва, дефекты ЛКП), разработка и внедрение корректирующих действий. · Оптимизация процессов: повышение производительности, снижение себестоимости и соблюдение сроков выполнения заказов. · Управление запасами: анализ потребности в сырье и расходниках, своевременное формирование заявок на закупку, чтобы производство не вставало. · Управление командой: обучение и наставничество новых сотрудников, контроль эффективности работы, мотивация персонала цеха. · Контроль KPI: отслеживание ключевых показателей (производительность, уровень брака, соблюдение сроков). Нам важно: · Опыт на аналогичной должности от 3 лет (руководитель производства, главный инженер, технический директор). · Обязательная техническая база: вы знаете и умеете работать с лазерными станками, гибочными станками (ЧПУ), сварочным оборудованием, камерами порошковой и жидкой покраски. · Понимание всего цикла производства: от чертежа до отгрузки. Вы способны лично объяснить сварщику, как исправить шов, или оператору лазера — как настроить фокус. · Опыт оптимизации и налаживания процессов: у вас есть реальные кейсы, как вы улучшили производственные показатели на прошлом месте. · Готовность работать «в полях»: вы не боитесь засучить рукава, выйти в цех и разобраться в проблеме на месте, а не ждать отчетов от подчиненных. Условия: мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 9 до 18; возможность карьерного роста; зп до 400 000 (оклад и KPI). место работы - г. Арамиль