Руководитель производства

Описание

Чем предстоит заниматься Планирование и управление производством Формировать и контролировать производственные планы с учетом заказов, мощности линий, наличия сырья, персонала и емкости складов. Рассчитывать загрузку оборудования и потребность в людях, распределять работу между сменами и участками, выдавать сменные задания. Планировать последовательность заказов, сокращая переналадки, простои и потери рабочего времени с соблюдением технологических требований. Обеспечивать выполнение плана по объему, качеству и срокам; оперативно корректировать его при изменении заказов, ресурсов или состояния оборудования. Повышение эффективности и Lean практики Развивать систему бережливого производства и культуру непрерывных улучшений, вовлекать сотрудников в поиск и реализацию решений. Применять Lean-инструменты по задачам производства: 5S, Kaizen, визуальное управление, стандартизацию рабочих процессов, SMED для сокращения переналадок. Анализировать загрузку и производительность линий, выработку персонала, время переналадок, причины простоев и потерь; использовать OEE для оценки эффективности оборудования. Выявлять узкие места, повышать производительность труда и снижать управляемые затраты на единицу продукции. Оценивать эффект улучшений и закреплять достигнутый результат. Управление командой Организовывать работу производственного персонала и складского комплекса, ставить понятные задачи и обеспечивать производственную дисциплину. Формировать графики с учетом нагрузки, участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников. Поддерживать инициативу команды, давать конструктивную обратную связь и создавать рабочую атмосферу сотрудничества. Качество и стабильность процессов Выстраивать взаимодействие со складом, снабжением, технической службой и службой качества. Обеспечивать соблюдение технологий, стандартов качества, требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Контролировать приемку и отпуск сырья и готовой продукции, складской учет и достоверность производственных данных; совершенствовать регламенты и инструкции. Требование к кандидату: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Опыт управления производством, производственным участком или сменой от 3 лет. Опыт в комбикормовой, пищевой или технологически близкой отрасли будет преимуществом. Практический опыт производственного планирования: расчет загрузки линий, потребности в персонале и ресурсах. Понимание технологии работы оборудования, экономики производства и факторов формирования себестоимости. Умение анализировать показатели и улучшать процессы. Готовность рассказать о конкретных результатах своей работы. Знание принципов Lean Manufacturing; практический опыт применения инструментов бережливого производства будет преимуществом. Уверенное владение Excel и опыт работы с производственными учетными системами; понимание складских процессов и принципа FIFO. Опыт управления командой, умение организовывать работу и добиваться выполнения поставленных задач. Каким мы видим нашего руководителя Нам важны самостоятельность, вовлеченность и желание профессионально расти. Мы рассчитываем, что вы: Планируете на несколько шагов вперед и принимаете решения на основе цифр. Знаете, что происходит на площадке, своевременно замечаете отклонения и участвуете в их устранении. Предлагаете улучшения и доводите их до результата, открыты новым подходам и обратной связи. Развиваете свою экспертизу и осваиваете новые управленческие инструменты. Умеете объединять людей, поддерживаете инициативу сотрудников и сохраняете конструктивный, позитивный настрой в сложных ситуациях. Рассматриваем также сильных начальников смен, руководителей производственных участков и заместителей руководителей производства, готовых взять на себя более широкий круг задач. Мы предлагаем Работу в стабильной развивающейся российской производственной компании. Возможность влиять на эффективность производства и реализовывать собственные инициативы. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График 5/2, с 08:00 до 17:00. ДМС после испытательного срока, бесплатное питание и корпоративный транспорт. Оплату корпоративной мобильной связи. Корпоративное обучение и возможности профессионального развития. Компенсацию аренды жилья при релокации. Если вы хотите развивать производство, видеть результаты своих решений и расти вместе с компанией — будем рады знакомству!