Специалист по подбору и развитию персонала (Биофармацевтическая компания "ФОРТ")

Описание

Обязанности: ​​​​​Осуществляет поиск кандидатов во внутренних и внешних источниках информации, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) согласно заявкам от руководителей подразделений; Проводит телефонное (-видео, очное) интервью с потенциальными кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи с целью оценки деловых и личностных качеств соискателя. Ведет документационное сопровождение кандидатов на этапе согласования и утверждения даты выхода. ​Организовывает проведение производственной, преддипломной практик, а также экскурсий на территории предприятия. Организует процесс обучения персонала. Формирует пакеты документов для заключения и исполнения Договоров с Контрагентами согласно регламенту проведения закупочных процедур в соответствии с ЕПоЗ (Единое положение о закупках ГК "Ростех") на основании технических заданий. Требования: Высшее образование (профильное: Управление персоналом, Менеджмент) знание: Excel, профессиональных программ. Готовность к интенсивной работе в динамичной среде. Стремление к профессиональному росту. Клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать в команде, активность, ответственность. Желание развиваться в области подбора и адаптации персонала. Желательно: ведение рабочих переговоров; 1С, MS Word, Excel, АС ФЗД, ERP. Условия: Работа на высокотехнологичном производстве, организованном в соответствии с GMP стандартами в активно развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративный транспорт (отправление с пл. Театральной и с мрк. Дашково-Песочня); Организация питания на территории завода; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пт - с 9:00 до 16:45, вых.- сб., вс.; Оформление согласно ТК (полностью «белая з/п», отпуск, больничный и т.д.); Дружный и профессиональный коллектив.