Руководитель филиала

Описание

Руководитель подразделения, СаратовЕВРОФОРМАТ — производственная компания. В Саратове у нас работает крупное подразделение численностью около 60–70 человек: производство, склад, отдел продаж и логистика. Также в зоне ответственности дополнительный офис в Саратове и подразделение в Энгельсе.Сейчас мы ищем руководителя, который будет находиться непосредственно на месте и отвечать за то, чтобы подразделение работало организованно, без сбоев и нерешённых вопросов.У каждого направления есть свой функциональный руководитель. Поэтому нам нужен не человек, который будет подменять руководителей продаж, склада или производства, а сильный организатор, который видит ситуацию в подразделении целиком и помогает своевременно решать вопросы на месте. Что будет входить в работу: -Контролировать ежедневную работу подразделения в Саратове и Энгельсе;-Следить за порядком, дисциплиной и соблюдением принятых в компании правил;-Контролировать качество обслуживания клиентов в офисах;-Видеть организационные проблемы, которые сложно заметить руководителям, находящимся в Пензе;-Помогать выстраивать нормальное взаимодействие между продажами, складом, производством и логистикой;-Оперативно подключаться к спорным, нестандартным и конфликтным ситуациям;-Контролировать выполнение принятых решений и договорённостей;взаимодействовать с руководителями функциональных направлений в Пензе;-Решать административные и хозяйственные вопросы подразделения;при временном отсутствии руководителя какого-либо направления помогать сохранить управляемость отдела до закрытия позиции;-Регулярно информировать Генерального директора о ситуации в подразделении, проблемах и принятых мерах. Важно понимать:Руководитель подразделения не устанавливает самостоятельно планы продаж, производства, склада или логистики и не меняет работу отделов в обход их прямых руководителей.Если возникает вопрос, влияющий на работу конкретного направления, задача руководителя подразделения — увидеть проблему, собрать факты, при необходимости оперативно отреагировать и подключить соответствующего руководителя в Пензе.При этом вопросы порядка, дисциплины, клиентского сервиса и общей организации работы на территории находятся в прямой зоне ответственности руководителя подразделения. Кого мы ищем: Нам будет интересен кандидат с опытом управления филиалом, подразделением, операционной площадкой или крупным коллективом. Важно:-Опыт руководящей работы;-Умение организовать работу нескольких разных направлений;-Способность работать через руководителей, не забирая их функции на себя;развитые организационные навыки;-Умение спокойно решать сложные и конфликтные ситуации;-Внимательность к клиентскому сервису и внутренним процессам;самостоятельность и ответственность;-Умение видеть проблему не только внутри одного отдела, но и на стыке нескольких подразделений;-Готовность работать в структуре, где часть функциональных руководителей находится в другом городе.Опыт работы в производственной, логистической, торговой или филиальной компании будет преимуществом. Условия:-Работа в крупном подразделении компании в Саратове;-Непосредственное подчинение Генеральному директору;-Реальная возможность влиять на качество работы подразделения;-Официальное трудоустройство;-График 5/2;-Работа преимущественно на территории подразделения;-Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.