Ведущий эксперт по организации и мотивации труда
Описание
ООО «ГСП Ремонт» имеет многолетний опыт участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат — присоединяйтесь к нам! В Отдел организации и мотивации труда требуется Ведущий эксперт. Чем предстоит заниматься: Формирование, актуализация и корректировка штатного расписания предприятия; Разработка и поддержание организационно-штатной и функциональной структуры организации; Анализ численности персонала, выявление отклонений фактической численности от нормативной, подготовка предложений по устранению сверхнормативной численности; Подготовка приказов о премировании, установлении доплат, надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат; Проверка правильности и полноты документов, влияющих на оплату труда; Проведение хронометражей и фотографий рабочего времени, обработка и анализ полученных данных. Требования к кандидату: Опыт работы от 3-х лет; Знание и понимание порядка формирования и актуализации штатного расписания, расчета средней заработной платы, особенностей применения графиков работы (вахта, суммированный учет рабочего времени); Навыки проведения хронометража рабочего времени; Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы); Опытный пользователь 1С:ЗУП; Опытный пользователь электронного документооборота; Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность, способность работать с большими объемами информации, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, соблюдение норм этики и делового общения. Условия работы: Бессрочный трудовой договор, основное место работы; Работа в офисе, возможны редкие командировки; Испытательный срок: 3 месяца; Офис в 3 минутах пешком от м. Проспект Вернадского; Оформление по ТК РФ с первого дня; ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока); Расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии на гендерные праздники, подарки детям к Новому году).