Ведущий сетевой инженер (проектирование и внедрение)
Описание
Локация: Москва, Волоколамская; первые 3 месяца офисный формат, далее гибрид
Зарплата: 250 000–350 000 ₽ на руки в месяц
Компания
ГНИВЦ — IT-компания, разработчик и системный интегратор государственных информационных систем и коммерческих решений для налогового мониторинга.
Что делать
Формировать технические требования и проектировать сетевые решения.
Разрабатывать техническую документацию, схемы, пояснительные записки, презентации, технические задания и проектные материалы.
Представлять и защищать технические решения перед заказчиками.
Проводить экспертизу архитектурных решений в области сетевых технологий, ВКС и телефонии.
Формировать спецификации для закупки оборудования и взаимодействовать с вендорами и интеграторами.
Участвовать во внедрении и тестировании решений, проектах в роли ГИП, а также в формировании стратегии развития IT-инфраструктуры заказчиков.
Требования
Опыт внедрения, настройки и самостоятельного проектирования сетевых решений.
Опыт разработки технической документации по ГОСТ 34 и ГОСТ 19.
Знание современных сетевых технологий для ЛВС и сетей ЦОД.
Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH и B4com.
Знание VLAN, VxLAN, STP, LACP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, NetFlow, SNMP и VoIP.
Системное мышление, инициативность и навыки коммуникации с заказчиками и коллегами.
Хорошо, если есть
Знание сетевых технологий на уровне CCIE, HCIE или аналогичном.
Опыт работы с SDN-решениями.
Знания инженерных систем ЦОД, разработки программного обеспечения и архитектуры предприятия.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и заработная плата дважды в месяц.
Премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
ДМС после испытательного срока, компенсация больничных и до 50% затрат на занятия спортом.
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании, митапы, хакатоны, конференции и тренинги.
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков.
До 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней для сотрудников после 11 месяцев работы.