IT-рекрутер (AI)

Описание

Локация: Москва, улица Ленинская Слобода, 26с28. Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Оформление по ТК РФ.
Компания
Innovative People — группа IT-компаний с 20-летней историей, занимающаяся IT-аутсорсингом, заказной разработкой и собственными технологическими направлениями, включая AI.
Что делать

Вести полный цикл IT-рекрутмента: от снятия заявки и поиска до согласования кандидата и сопровождения выхода.
Закрывать вакансии в разработке, аналитике, DevOps, QA, Data, AI и других технических направлениях.
Проводить intake-встречи с заказчиками, уточнять задачи проектов и формировать профиль кандидата.
Оценивать профессиональный опыт специалистов, давать заказчикам аргументированную обратную связь и управлять ожиданиями.
Использовать разные каналы поиска, формировать кадровый резерв и самостоятельно выстраивать воронку кандидатов.
Участвовать в исследовании IT-рынка, рекрутинговой аналитике, развитии процессов найма и применении AI-инструментов.

Требования

Опыт работы IT-рекрутером от 2–3 лет.
Опыт в IT-аутсорсинге, аутстаффинге или кадровом агентстве.
Понимание IT-рынка, технических специализаций и различий между ролями и уровнями специалистов.
Опыт полного цикла подбора и самостоятельного поиска сложных IT-специалистов.
Навыки взаимодействия с заказчиками: снятие потребности, управление ожиданиями и конструктивная обратная связь.
Самостоятельность, ответственность, готовность работать с большим количеством задач и разбираться в новых технологиях.

Культура и преимущества

Гибридный график и гибкое начало рабочего дня.
Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ и расширенный ДМС, включая стоматологию, выезд врача и страхование поездок за рубеж.
Современная техника, обучение, участие в конференциях и возможность развивать AI-навыки.
Возможность выступать в роли спикера и влиять на развитие направления, бизнес-процессов и культуры компании.
Корпоративные мероприятия, квизы, настольные игры и английский разговорный клуб.