Врач функциональной диагностики
Описание
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Пенза» приглашает на работу врача функциональной диагностики. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства. Обязанности: Выполнять диагностические исследования, по назначению врача. Подготавливать диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролировать ее исправность. Проводить подготовку пациента к исследованию и контролировать его состояние во время проведения функционального исследования. Выполнять требования санитарно-эпидемического режима в отделении функциональной диагностики. Своевременно и качественно оформлять служебную и медицинскую документацию. Требования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии высшего профессионального образования по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия». Действующий сертификат по специальности «Функциональная диагностика». Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров); Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД». Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".