Мастер ремонтно-механического участка

Описание

Должностные обязанности: - Обеспечение выполнения плановых заданий по ремонту и обслуживанию оборудования в установленные сроки - Организация работы подчиненных (слесарей, сварщиков), распределение задач и контроль их исполнения - Контроль соблюдения технологических процессов ремонта, правил технической эксплуатации оборудования - Участие в разработке графиков планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания - Вести учет выполненных работ, составлять отчетную документацию - Проведение инструктажей по охране труда, контроль соблюдения правил охраны труда - Контроль качества выполненных ремонтных работ, предотвращать аварийные ситуации - Участие в приемке оборудования после ремонта, испытаний, модернизации - Оформление, выдача нарядов-допусков и распоряжений на проведение работ на оборудовании, согласно действующей нормативно-технической документацией - Определение состава бригад по численности и квалификации с учетом условий выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования - Проверка при допуске соответствия подготовленного рабочего места указаниям наряда или распоряжения, а также контроль принятия дополнительных мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования - Организация подготовки рабочих мест для безопасного производства работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, проверка отсутствия напряжения при допуске рабочих к ремонту - Проверка перед началом работы соответствия требованиям безопасности инструмента, оборудования, механизмов, предохранительных приспособлений, средств защиты, устройств, предназначенных для ведения ремонта оборудования - Составление перспективных и текущих заявок на материалы, оборудование, специальную одежду УСЛОВИЯ: график 5/2;Полный рабочий день;Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);Выплата заработной платы 2 раза в месяц;Организована доставка корпоративным транспортом;Обеспечение СИЗ, оформление мед. комиссии за счет предприятия;Корпоративная связь;Скидки на макаронную продукцию собственного производства;Подарки детям сотрудников к новому году и дню знаний;Дружный коллектив, система наставничества.