HR-менеджер

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу Проведение собеседований Анализ рынка труда Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы Работа с оформлением патентов Ведение документации Требования: Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от года Знание современных инструментов для поиска Направлены на результат Не боитесь совершать звонки Условия: График работы 5\2 Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц