Главный инженер

Описание

Обязанности: Руководство техническими службами производственной площадки, организация их работы и контроль выполнения задач. Обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной работы производственного оборудования, линий розлива, инженерных систем и инфраструктуры площадки. Организация эксплуатации, ремонта, обслуживания и модернизации оборудования, контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов. Анализ причин простоев, аварий и отказов оборудования, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению. Участие в техническом развитии производственной площадки: модернизация, реконструкция, внедрение нового оборудования, технологий и средств автоматизации. Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, ведения технической документации и взаимодействия с подрядными и надзорными организациями. ​​​​​​​Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на инженерно-технических и/или руководящих должностях на производственном предприятии от 5 лет. Опыт управления техническими службами на производственной площадке. Опыт организации эксплуатации, ремонта и обслуживания производственного оборудования; знание принципов ППР. Понимание процессов технической подготовки производства, модернизации, реконструкции и внедрения нового оборудования. Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Опыт работы с технической, эксплуатационной и нормативной документацией. Системный управленческий подход: умение организовать работу команды, планировать ресурсы, контролировать затраты и принимать решения в условиях производственной многозадачности. Будет преимуществом опыт работы на пищевом производстве, производстве напитков или предприятиях с линиями розлива. Условия: Работа на одной из производственных площадок крупного развивающегося холдинга, одного из лидеров рынка минеральных вод. Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии, оплата отпусков и больничных. Полностью белая и своевременная заработная плата: оклад + премиальная часть по результатам выполнения квартальных KPI. · Участие в развитии и модернизации производственной площадки, внедрении новых технических решений и повышении надежности оборудования. · Предоставление необходимых ресурсов и инструментов для выполнения рабочих задач.