Программист 1С:Комплексная Автоматизация 2

Описание

Сегодня «МикроЭМ» — это группа компаний, которая за почти 30-летнюю историю стала одним из крупнейших оптовым поставщиков электронных компонентов в России. Компания переходит с 3 учётных систем (1С-Заказы, 1С-Торговля, NoteMatrix) на единую конфигурацию 1С:КА2. Работы по проекту ведутся силами внутренней команды (архитектор, аналитик, 2 программиста). Требуется еще 1 программист 1 C, полностью вовлечённый в проект. Компаний с аутстаффинг сервисом просьба не беспокоить. Что входит в зону ответственности будущего сотрудника: Разработка и доработка функционала в 1С:КА2 по задачам, поставленным аналитиком и архитектором. Разработка и доработка отчётов (СКД) под управленческие потребности. Настройка и сопровождение обменов между КА2 и другими базами группы (планы обмена, правила конвертации, Enterprise Data). Перенос данных и начальных остатков из старых баз в КА2, участие в сверках. Ведение технической документации по собственным и принятым доработкам. Участие в тестировании и в разборе замечаний пользователей . Обязательные требования: Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (в конфигурациях УТ 11 / КА2 / ERP 2) — от 3 лет. Сертификаты «1С:Специалист» по платформе 8.3 (любая конфигурация). Опыт участия в проекте перехода на новую конфигурацию (перенос данных, загрузка остатков, сверка результатов). Уверенное владение механизмом расширений для доработки типовых конфигураций. Понимание стандартов доработки и ключевых механизмов платформы 1С. Условия: Доход согласно рыночному уровню заработных плат, но в соответствии с квалификацией кандидата от 250 000 рублей. Испытательный срок – 3 месяца Занятость в проекте предполагает нахождение в офисе г. Зеленоград по графику, согласованному с руководителем команды (гибридный график возможен, удаленная работа 100% - нет). График работы офиса в Зеленограде БЦ "Савелки»: с 9.00 до 18.00, пн.-пт. Оформление по ТК РФ. Компенсационный пакет: бесплатные напитки и сладости, фрукты в офисе, корп. праздники, подарки детям на НГ, компенсация части медицинских расходов после 6 месяцев непрерывной работы, компенсация занятий спортом до 15 000 рублей в год. Возможность повышения квалификации/обучение за счет компании. Легкая транспортная доступность и бесплатная парковка. Возможность посещения секции в Зеленограде по волейболу/баскетболу бесплатно.