Руководитель команды продаж Яндекс

Описание

Мы – команда, которая активно развивается в сфере прямых продаж и клиентского сервиса и сотрудничает с крупнейшими компаниями России. Ищем руководителя команды продаж, который возьмёт на себя управление командой, будет отвечать за выполнение планов и развивать направление вместе с компанией. Нам нужен человек, который умеет не просто контролировать сотрудников, а выстраивать работу команды, обучать и мотивировать людей, работать с показателями и лично показывать результат в полях. Количество точек не ограничено – всё зависит от возможностей команды, её результатов и амбиций руководителя. Что нужно делать – Управлять командой продаж и отвечать за выполнение командных планов.– Ставить сотрудникам задачи, контролировать их выполнение и отслеживать результаты.– Планировать работу команды и распределять задачи между сотрудниками.– Мотивировать сотрудников, помогать им развиваться и повышать эффективность продаж.– Обучать новых сотрудников и передавать им рабочие инструменты и подходы к продажам.– Работать в полях вместе с командой и показывать личный пример в продажах.– Разбирать сложные ситуации, помогать сотрудникам находить решения и работать с невыполнением планов.– Формировать и развивать команду под новые точки.– Развивать направление и открывать новые точки по мере роста команды.– Отвечать за общий результат команды и выполнение поставленных показателей. Какие требования – Опыт управления командой от 1 года.– Опыт работы в продажах от 1 года.– Понимание принципов работы с планами, KPI и командными показателями.– Опыт постановки задач и контроля их выполнения.– Готовность работать в полях и заниматься холодными продажами.– Умение обучать сотрудников и показывать результат личным примером.– Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.– Готовность развивать команду и брать на себя ответственность за её результат.– Своя команда или возможность привести 2–3 сотрудников будет преимуществом. Что предлагаем – Оклад 80 000 ₽ на руки.– Дополнительный KPI – 50 000 ₽ за точку при выполнении плана продаж.– Возможность увеличивать доход за счёт развития новых точек и команды.– Количество точек не ограничено – при наличии сильной команды можно масштабировать направление.– Гибкий график работы.– Оформление через самозанятость.– Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием компании. Мы ищем руководителя, который хочет не просто занимать управленческую позицию, а видеть прямой результат своей работы. Здесь руководитель влияет на результат команды через людей: формирует команду, обучает сотрудников, помогает им продавать, контролирует показатели и постепенно увеличивает масштаб работы. Для нас важно, чтобы руководитель был готов не только ставить задачи и контролировать сотрудников, но и сам выходить в поле, разбираться в рабочих ситуациях и показывать команде, как добиваться результата. Если у вас уже есть своя команда – это будет преимуществом. Если команды пока нет, но есть опыт управления и понимание продаж, мы готовы рассматривать кандидатов, которые способны самостоятельно сформировать сильную команду. Мы заинтересованы в людях, которые хотят развиваться, увеличивать масштаб своей команды и влиять на собственный доход через результат. Количество точек и возможности роста не ограничены фиксированной структурой – по мере развития команды и выполнения планов руководитель может увеличивать зону своей ответственности и масштаб направления.