Руководитель группы продаж

Описание

Зарабатывайте х2 в сфере недвижимости. Реализуй свой опыт в управлении продажами и выходи на новый уровень дохода вместе с «Этажами». Если у тебя есть опыт в построении и развитии команды в сфере продаж и ты умеешь достигать целей — у тебя есть возможность применить этот опыт в крупнейшей компании недвижимости России. Мы ищем лидера, который готов развивать направление продаж и выводить его на новый уровень. Почему «Этажи»: Доход, который зависит от ваших результатов Фиксированная часть + процент от результата команды + возможность увеличивать доход через личные сделки. Готовая система для роста вашей команды Готовые инструменты управления производительностью и обмен опытом с лучшими экспертами сети. Самый узнаваемый бренд на рынке недвижимости, более 30 УТП для клиента, собственные IT-продукты для продаж и аналитики, сильный маркетинг, юридическая поддержка, ипотечные специалисты и самый посещаемый сайт среди агентств недвижимости. Развитие и трек до управляющего партнера Рост до управляющего партнера и возможность развивать направление внутри федеральной компании. Прокачка собственных управленческих компетенций в корпоративном университете и тренинги от топовых внешних экспертов по продажам. Дополнительные преференции от компании за высокий результат Субсидирование рекламы, оплата помощников, выезды команды на федеральные мероприятия, повышенные бонусы и доп. бонусы от застройщиков. Развитие личного бренда Готовые маркетинговые инструменты для прокачки своих соцсетей, возможность быть спикером на федеральных мероприятиях, продвижение в СМИ за счет компании. Ваши задачи: Формирование и развитие команды: подбор партнеров совместно с HR, адаптация новых специалистов, вывод на плановую производительность и удержание эффективной команды. Управление эффективностью команды: постановка целей, планирование и контроль KPI, анализ показателей, разработка планов развития партнеров. Развитие партнеров и кадрового резерва: повышение уровня специалистов, работа с потенциалом команды, подготовка будущих руководителей. Управление продажами группы: выстраивание стратегии продаж, выполнение планов, управление конверсией, качеством сервиса и клиентским потоком. Работа с мотивацией и вовлеченностью: выявление зон риска, снижение текучести, поддержание стабильной производительности команды. Внедрение инструментов компании и развитие направления: контроль использования сервисов и процессов, сбор обратной связи, участие в масштабировании бизнеса. Поддержание экспертности в продажах: участие в сделках для развития собственной экспертизы и передачи лучших практик команде. Мы ожидаем: Опыт управления отделом продаж от 3 человек; Понимание того как развивать людей в продажах и доводить их до результата; Опыт достижения коммерческих показателей по валовой выручке и производительности; Предпринимательское мышление и желание расти. Станьте лидером команды, которая покажет результат!