Начальник производства

Описание

В крупную компанию FMCG-сектора требуется Начальник производства. Компания развивает производственное направление и приглашает руководителя, который обеспечит стабильную работу производственного подразделения, выполнение производственных планов и повышение эффективности процессов. Основные задачи: Организация и управление производственным процессом подразделения. Обеспечение выполнения производственных планов по объему, срокам и качеству. Управление производственной командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников. Организация оперативного планирования производства и контроль выполнения производственных графиков. Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности. Обеспечение производства необходимыми ресурсами: сырьем, материалами, оборудованием и технической документацией. Координация взаимодействия производственных, технических и обеспечивающих подразделений. Участие в проектах по повышению производительности, оптимизации процессов и эффективному использованию производственных мощностей. Контроль соблюдения требований качества, производственной безопасности, охраны труда и внутренних стандартов. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в управлении производством от 3 лет. Опыт руководства производственным подразделением, цехом или участком. Опыт управления производственным персоналом. Понимание процессов производственного планирования и оперативного управления. Навыки анализа производственных показателей и повышения эффективности процессов. Опыт взаимодействия с техническими и смежными подразделениями. Будет преимуществом: Опыт работы на непрерывном или крупном серийном производстве. Опыт внедрения проектов по повышению эффективности производства. Опыт работы с системами качества и производственной безопасности. Условия: Работа на производственном предприятии крупной стабильной компании. Очный формат работы на территории производственной площадки. Место работы находится в пределах региона. Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии, оплата отпусков и больничных. Полностью белая и своевременная заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам работы. Возможность влиять на развитие производственных процессов, повышение производительности и эффективность работы производства. Предоставление необходимых ресурсов и инструментов для выполнения задач. Возможность профессионального развития внутри компании.