Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: - координирует деятельность структурных подразделений Общества в области организации, оплаты и стимулирования труда; - организует составление и представление отчетности по труду и заработной плате; - организует разработку штатного расписания Общества, локально-нормативных актов по стимулированию работников Общества и анализирует эффективность их применения; - обеспечивает подготовку данных о трудовых показателях работы Общества и по вопросам оплаты и стимулирования труда работников за отчетный месяц; - организует проведение расчета суммы премии ИТР за выполнение установленных ключевых показателей эффективности; - организует подготовку и представление информации по затратам на обеспечение качества продукции; - принимает участие в работе комиссий по исчислению стажа и назначению надбавки за выслугу лет; - организует достоверный табельный учет и своевременную сдачу табеля отдел. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программам повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления, и стаж работы по специальности в области организации труда и заработной платы не менее 5 лет. Высшее инженерно-экономическое образование. Условия: график работы 5/2 социальный пакет социальные гарантии в соответствии с коллективным договором.