Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Описание

«Курорты Сочи» — федеральный девелопер с подтверждённой экспертизой в реализации масштабных проектов. В портфеле компании — 23 сданных комплекса в Сочи и Краснодарском крае. Сейчас мы расширяем географию деятельности и приступаем к комплексному развитию территории на Северном Кавказе: формируем новый градостроительный облик Грозного. Ключевой проект — Грозный Сити: комплексная застройка на территории порядка 300 га в районе им. В. В. Путина. Проект включает жилые кварталы, объекты коммерческой недвижимости и полноценную социальную инфраструктуру. Это не точечная застройка, а формирование новой городской среды — масштабная задача федерального уровня. Мы ищем Мы ищем руководителя направления продаж — специалиста, который сочетает сильные личные продажи с управленческой экспертизой. Кандидат должен уметь выстраивать процессы, масштабировать результаты команды и демонстрировать лидерский пример на практике. Для перспективных менеджеров предусмотрена траектория развития до позиции руководителя отдела продаж (РОП). Ключевые требования подтверждённый опыт управления продажами и построения команды; развитые переговорные навыки, умение вести диалог на уровне ключевых клиентов и партнёров; проактивная позиция, системное мышление, способность структурировать задачи и процессы; практический опыт работы с KPI, воронкой продаж, ценообразованием и контролем качества; готовность к релокации в г. Грозный (кандидаты из региона не рассматриваются). Дополнительные преимущества кандидата опыт в сфере недвижимости или девелопмента; опыт формирования отдела продаж с нуля, внедрения стандартов и регламентов. Основные задачи управление отделом продаж и развитие команды: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, обучение; построение и оптимизация системы продаж: внедрение и контроль KPI, настройка воронки, внедрение стандартов качества; личное участие в переговорах и сделках, работа в формате «играющего тренера»; работа с федеральными клиентами и развитие партнёрской сети; участие в отраслевых мероприятиях: выставках, конференциях, брокерских турах; масштабирование продаж с локального на федеральный уровень — достижение целевых показателей и расширение клиентской базы. Условия и преимущества доход от 150 000 ₽ с первого месяца: фиксированный оклад + бонус за выполнение личного плана + бонус за командный результат; релокация за счёт компании: компенсация перелёта и предоставление жилья; компенсация перелётов домой на выходные; гибкий график: 5/2 или 2/2 (обсуждается индивидуально); корпоративные льготы: доступ к спортзалу, фитнес-зоне, бассейну, современный офис; работа в собственной CRM-системе компании; льготные условия на приобретение недвижимости в новом районе — специальное предложение для сотрудников. Почему стоит присоединиться к проекту участие в создании нового города, а не в точечной застройке: вы влияете на масштабный градостроительный проект; ресурсы федерального застройщика: прозрачные процессы, выстроенные регламенты и поддержка на всех этапах; двойная мотивация: доход формируется за счёт личных и командных результатов; полностью закрытая релокация: компания берёт на себя все организационные и бытовые вопросы; возможность приобретения недвижимости на льготных условиях; карьерные перспективы: прозрачная траектория роста для амбициозных специалистов. Будем рады рассмотреть ваш отклик — присоединяйтесь к команде, которая формирует будущее города!